求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08020-00013348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
日立公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0802-102588-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セイワカイ トクベツロウジンホ
ーム セイカエン 社会福祉法人 正和会 特別養護老人ホーム 成華園
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| 所在地 |
〒319-1222
茨城県日立市久慈町４丁目１９番２１号
最寄り駅１
常磐線 大甕駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
額賀 儀秀
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| 従業員数 |
企業全体
83人
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就業場所
72人
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うち女性
43人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
平成13年
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| 事業内容 |
当園は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護及びデイサービスの
福祉事業を幅広く運営しております。 |
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| 会社の特長 |
介護老人福祉施設
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| 法人番号 |
2050005007249
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| ホームページ | http://seikaen-seiwakai.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
☆特別養護老人ホーム成華園（久慈町）でのお仕事です☆
・食事、入浴および排泄などの介助業務 ・各種レクレーション関係の実施業務 ・個別機能訓練の補助業務 ・その他の関連付随業務 ・無資格の方は当法人の福祉学院での初任者研修が受講可能です。 ・変更範囲：ケアマネージャー（有資格） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒319-1222
茨城県日立市久慈町４丁目１９番２１号
最寄り駅
常磐線 大甕駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 8,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,500円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 8,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 8,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 8,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 8,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,500円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 8,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー
シフト制（月に９日の休日、２月は月８日の休日） |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒319-1222
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
ハローワーク紹介状（既卒者）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒319-1222
茨城県日立市久慈町４丁目１９番２１号
最寄り駅
常磐線 大甕駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設課介護課長
担当者（カタカナ）
キシダ タクヤ
担当者
岸田 卓也
電話番号
0294-54-2385
ＦＡＸ
0294-53-9222
Ｅメール
kishida@seikaen-seiwakai.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月
＊夜勤勤務有り（１６：３０～９：３０） １回７０００円（４～５回／月） 宿直有り ＊職員寮完備：宿舎費１５０００円 １人１部屋（１３畳）勤務先まで１０分 ＊その他の勤務先 ・特別養護老人ホーム成華園 ・成華園デイサービスセンター ・成華園多賀デイサービスセンター ・特別養護老人ホーム成華園サテライト |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊資格手当 保有資格全てに手当がつきます。
・介護福祉士 １００００円 ・社会福祉士 １５０００円 ・介護支援専門員 １５０００円 ・介護福祉士保有且つ、勤続１０年以上 ４００００円（特定処 遇手当）・介護福祉士保有１００００円（特定処遇手当） ・上記以外介護職員５０００円（特定処遇手当） ＊受付方法：郵送、電話、ＦＡＸ、Ｅメール ＊適性検査は簡単な質問に答えて頂きます事前準備の必要は ありません。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
5.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
5.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員入職時研修あり。一定期間マンツーマン指導あり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
初任者研修、実務者研修費用半額法人負担。内部研修制度あり。初
任者研修、実務者研修事業あり。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.9％
女性の管理職割合
11.2％
|
|---|---|
大卒等の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。