求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08011-00257751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月4日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所 笠間出張所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0801-106885-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン モクセイカイ
社会福祉法人 木犀会
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| 所在地 |
〒309-1703
茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５
ケアハウス悠１Ｆ |
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| ホームページ | https://www.mokusei-grp.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護職員【パート】／指定訪問介護事業所ゆう／笠間市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆高齢者・障がい者（居宅介護・行動援護・同行援護）の訪問介護
を行う業務です。高齢者の訪問介護は、主に隣接する「ケアハウ ス悠」の入居者様を中心にサービスを提供しています。障がい者 の訪問介護は、居宅介護・行動援護・同行援護を行います。 ◆高齢・障がいサービスともに提供している事業所ですが、ご経験 ・キャリアプラン等に応じて「高齢サービス」または「障がいサー ビス」のご希望がある場合はご相談ください。 ◆勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 勤務例）１日４時間、週３日程度など。 ＊業務上、営業車両の運転作業があります。 ＊３０代から６０代まで、幅広い年代の職員が活躍中の職場です。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
勤務実績等考慮の上、正規職員登用実績あり。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2025年3月15日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績等による
契約更新時期：令和７年３月以降１年毎 |
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| 就業場所 |
〒309-1703
茨城県笠間市鯉淵６６１２－２１３
最寄り駅
ＪＲ友部駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙対策あり（施設外に喫煙所あり）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
行動援護従業者・強度行動障害支援者養成研修課程修了者尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,265円〜1,265円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円〜1,005円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 260円〜260円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆諸手当：規定により支給。
・時間外手当、通勤手当、資格手当（会社が認めた資格 時給＋５８円（上限）を加給いたします。 ＊詳しくは特記事項欄ご参照ください。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,458円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
短時間勤務をご希望の場合はご相談ください。
例）１日４時間など。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月１６日～１５日を１ヶ月としてシフトを編成します。希望休の
取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
458人
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就業場所
9人
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うち女性
7人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援
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| 会社の特長 |
その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら
し」を大切にし、自然なほほえみ（微笑）が生まれる場所の提供に 努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
木村 秀樹
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| 法人番号 |
8050005002590
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒309-1703
茨城県笠間市鯉淵６６１２－２１３
「指定訪問介護事業所ゆう」 最寄り駅
友部駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
有資格者は資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒309-1703
茨城県笠間市鯉淵６６１２－２１３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
ソノベ
担当者
園部
電話番号
0296-71-9002
ＦＡＸ
0296-78-1166
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆労働契約に応じた保険に加入し、勤務実績に応じた有給を付与致
します。 ◆資格手当：２９円／時間～５８円／時間を支給。例）介護福祉士 ・保育士２９円、社会福祉士５８円。 ◆特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日・雇用契約に 応じて年間最大３日付与。） ◆食事補助：１食２５０円で喫食可能。 ◆通勤用無料駐車場：あり。 ◆勤務日数、勤務時間もお気軽にご相談ください。 ◆「家庭」と「仕事」の両立が可能な職場です。 ・「くるみん認定事業所」／「両立しやすい求人」 ＜オンライン自主応募可＞ ・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
○私たちの活動がＨＰでご覧いただけます。是非アクセスしてみて
下さい！ ＊求人情報よりＨＰアドレスをクリックして下さいね。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は
、受講料が割引価格にて受講できます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在
籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。 |
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| 両立支援の内容 |
★くるみん認定事業所★
「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。 ・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行 動計画を策 定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定 の基準を満 たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受 けました。 ＊求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。