求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08011-00011248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所 笠間出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0801-102569-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ショウセイカイ
社会福祉法人 尚生会
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| 所在地 |
〒309-1611
茨城県笠間市笠間１６３５ー２
最寄り駅１
水戸線 笠間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山口 伸樹
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| 従業員数 |
企業全体
330人
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就業場所
50人
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うち女性
35人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
昭和62年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、通所介護、訪問看護等の社会福祉事業を行っ
ております。働く職員やご利用者の様子をホームページ・フェイス ブックでご覧下さい。 |
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| 会社の特長 |
「安心と責任」を理念とし、安心して利用頂ける環境づくりに努め
利用者との契約に基づいた責任あるサービスを提供し、人と人との ふれあいを大切にしたゆとりある快適な生活を支援します。 |
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| 法人番号 |
7050005002583
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| ホームページ | http://www.shoseikai.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員／介護老人福祉施設グリーンハウス
ひたちなか／ひたちなか市東石川 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・全室個室、ユニット型介護老人福祉施設【グリーンハウスひたちなか】での
介護職員募集です。 ・介護職員からユニットリーダーへとキャリアアップ可能。介護職員から相談 員職、介護支援専門員や社会福祉士へのキャリアチェンジが可能。 ・介護の知識及び技術は入職後、内部外部研修の研修において習得。 ・早番、遅番、夜勤の変則勤務ですが、個々のペースに合わせ少しずつ慣れて いけるようサポートを行います。 ・「茨城県障害者雇用優良企業」「茨城県働き方優良企業」認定。「いばらき ダイバーシティ宣言」済。「「いばらき女性活躍推進会議会員」登録済。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒312-0052
茨城県ひたちなか市東石川３１８３－１
「グリーンハウスひたちなか」 最寄り駅
常磐線 佐和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,400円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,400円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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28,700円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
職員用無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時45分〜15時45分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
12時15分〜21時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９休。誕生月は１０休になります。
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| 年間休日数 |
109日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月3日 11時00分〜
説明会開催場所
会場は就業場所。
日時変更相談可能。 説明会2
説明会開催日時
7月3日 11時00分〜
説明会開催場所
会場は就業場所。
日時変更相談可能。 説明会3
説明会開催日時
8月2日 11時00分〜
説明会開催場所
会場は就業場所。
日時変更相談可能。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒309-1611
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒309-1611
茨城県笠間市笠間１６３５ー２
最寄り駅
水戸線 笠間駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部、課長補佐
担当者（カタカナ）
キタムラ
担当者
北村
電話番号
0296-73-5562
ＦＡＸ
0296-73-5563
Ｅメール
shoseikai.honbu@carol.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〇履歴書は手書き作成、パソコン入力どちらでも可です。
〇業務に慣れてから夜勤業務（２１：００～７：００）を開始しま す。 〇有給休暇、７月１日に１０日付与されます（所定労働日の８割以 上出勤の場合）。 〇職場見学、業務説明等お気軽にメールや電話でお問い合わせくだ さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
〇大卒１年目総支給額実績２２１，５００円（基本給、夜勤手当、
通勤手当含） ※夜勤手当６，０００円／回（月平均４回） 〇資格取得支援制度あり。 介護福祉士手当５，０００円／月、社会福祉士手当１０，０００ 円／月 ※変更範囲：会社が定める業務 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
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|---|---|
就業場所の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
35.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
採用時、１年次、２年次、３年次と計画的研修実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修参加費用支援、資格取得応援制度あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
23.0％
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|---|---|
就業場所の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
3.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。