求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08010-21780841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月2日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
家具・建具・畳小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0801-100711-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヤマシン
株式会社 山新
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| 所在地 |
〒310-0851
茨城県水戸市千波町２２９２
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| ホームページ | https://www.yamashin-grp.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
販売職（ホームセンターでの商品の販売・仕入・管理等）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ホームセンターでの商品の接客販売・品出し・管理等のお仕事です
。日々の接客や販売データから、お客さまのニーズや地域（商圏） 特性、商品の売れ行き動向を把握し、売場を改善する演出や工夫を 凝らす事、パート社員への指示指導、担当する売場の売上、在庫な どの数字管理などが、主な職務内容となります。 変更範囲：会社の定める業務 ＜募集店舗＞ホームセンター 山新 茨城県／神峰店（日立市）、水戸駅南店（水戸市）、グランステー ジ水戸店（水戸市） 福島県／小名浜店（いわき市） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒310-0841
茨城県水戸市酒門町上千束３２３４－１山新グランステージ水戸ホ
ームセンター 他各店 就業場所に関する特記事項
募集店舗は【仕事内容】をご確認ください。
自宅通勤が基本（車で片道６０分以内の店舗へ配属、転勤） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
自宅通勤を基本とし、車で片道６
０分以内の店舗へ配属、転勤 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年制
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
小売業、販売職経験のある方 歓迎
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
世帯主手当 資格手当 時間外手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.70％〜1.09％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.69ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜18時00分
就業時間２
10時40分〜20時10分
就業時間３
11時00分〜20時30分
又は
8時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
早番、中番、遅番のシフト制。労働時間は基本的に１日８時間、週
４０時間です。店舗営業時間は、店舗によって異なる場合がありま す（早朝営業売場（７：００～）店舗あり）。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の営業日より大幅に超える客数が集中し、特に業務がひっ迫し
た時は、労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則週休２日のシフト制、月８～１０日の休日
（１月１日、１月２日は年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
提携の企業主導型保育所あり（水戸市内）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,140人
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就業場所
50人
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うち女性
30人
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うちパート
25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治2年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
「ホームセンター山新」「インテリアショップ山新」「山新グラン
ステージ」など、ホームセンター、家具インテリア専門店等の経営 。地域の快適な住まいと暮らしのお手伝いをしています。 |
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| 会社の特長 |
「急成長より継続性」「全国制覇より地域密着」「大きい会社より
いい会社」という信念を持っています。明治２年の創業以来、お客 様の生活向上のお役に立ち、信頼される事を第一に考えています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山口 暢子
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| 法人番号 |
6050001002695
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考結果連絡は、応募書類到着後約１４日程度
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| 選考場所 |
〒310-0851
茨城県水戸市千波町２２９２
最寄り駅
常磐線 水戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒310-0851
茨城県水戸市千波町２２９２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考（履歴書など）、適性・基礎能力検査、個人面接（対面）
※履歴書にメールアドレスを必ず記入してください |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用課
担当者
採用担当
電話番号
029-305-1000
ＦＡＸ
029-305-1001
Ｅメール
soumu@yamashin-grp.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【選考フロー】
書類選考・履歴書（写真貼付、メールアドレスを必ず記入（Ｗｅｂ 診断テストをメールで送付のため） １次選考・Ｗｅｂ診断テスト（適性、基礎能力検査）→メールで案 内 ２次選考・個人面接（会場：山新本社（茨城県水戸市）） ※時期や状況により、上記の流れが変更になる場合があります。予 めご了承下さい。 ※選考終了後二週間以内に合否にかかわらずご連絡します。 ※通勤の為、普通自動車免許があると便利です。 ※ユニフォーム貸与 ※マイカー通勤：無料駐車場有り ※育休実績有 ※未経験者可 【募集店舗】ホームセンター 山新 茨城県／神峰店（日立市）、水戸駅南店（水戸市）、グランステー ジ水戸店（水戸市） 福島県／小名浜店（いわき市）） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
車通勤可（無料の社員駐車場完備）、制服貸与、産休育休制度、介 護休業制度、時短勤務制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金 、傷病見舞金、災害見舞金など）、社内研修（接客研修、クレーム 対応研修、商品勉強会など）、通信教育補助、確定給付年金、退職 金制度あり（勤続３年以上）、再雇用制度あり（満７０歳まで）、 勤続２５年表彰、労働組合あり、試用期間３ヶ月あり、「山新ポイ ントカード」に従業員特典ポイントを付与、提携の企業主導型保育 所あり（水戸市内）、積立保存休暇制度あり、時間単位の年次有給 休暇制度、時間単位の子の看護休暇・介護休暇制度、積立保存休暇 制度あり、提携のスポーツクラブを従業員特別会費で利用可、ココ プララ（岩盤温浴施設）を従業員特別料金で利用可 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
28箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
山新グランステージ水戸（水戸市）
代表的な支店・営業所・工場等２
ホームセンター 山新佐原東店（稲敷市）
代表的な支店・営業所・工場等３
グランステージつくば（つくば市）
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| 年商 |
令和3年
605億円
令和4年
576億円
令和5年
574億円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
再入社（カムバック）制度。入社後一年の在職期間があり、妊娠出
産、育児、介護、自己啓発（就学や資格取得）、配偶者の転勤など で退職時に再入社を希望する旨を申し出た方が対象。 |
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| 福利厚生の内容 |
昇給年１回、賞与年２回、交通費別支給（３万円まで／月）、車通
勤可（無料の社員駐車場完備）、各種社会保険完備、定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助、制服貸与、産休育休制度、介護休業 制度、時短勤務制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病 見舞金、災害見舞金など）、確定給付年金、財形（貯蓄・年金・住 宅）制度、退職金制度あり（勤続３年以上）、再雇用制度あり（満 ７０歳まで）、勤続２５年表彰、再入社（カムバック）制度、労働 組合あり、試用期間３ヶ月あり、「山新ポイントカード」に山新各 店での買い物時の優待特典ポイントを付与、提携の企業主導型保育 所あり（水戸市内）、積立保存休暇制度あり、提携のスポーツクラ ブを特別会費で利用可、ココプララ（岩盤温浴施設）を特別料金で 利用可 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内研修あり（接客研修、クレーム対応研修、印象
力アップ研修、商品勉強会など） ・自己育成、資格取得のための通信教育補助（修了者 に受講料半額補助） |
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| 両立支援の内容 |
産休育休制度、介護休業制度、時間単位の子の看護休暇・介護休暇
、育児休暇（復職後の時短勤務制度あり）、時間単位の年次有給休 暇制度、産後パパ育休制度（出生時育児休業） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。