求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08010-00182248
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0801-004444-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エイコー・エンジニアリング
株式会社 エイコー・エンジニアリング
|
|||
| 所在地 |
〒311-1251
茨城県ひたちなか市山崎５０ 山崎工業団地内
最寄り駅１
常磐線 勝田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 泰平
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
40人
|
就業場所
40人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
昭和49年
|
|||
| 資本金 |
1,800万円
|
|||
| 事業内容 |
精密理化学機器の設計、製造、販売。特にＲ＆Ｄ向けを主体にした
超高真空装置（ＭＢＥ、スパッタリング装置、有機蒸着装置、ＥＢ 蒸着装置等）を得意とする。 |
|||
| 会社の特長 |
超高真空技術により、Ｒ＆Ｄ（研究開発）用を主体に、国の内外の
国公私立大学研究室及び公共研究機関、電気通信関連大手メーカー 研究所を主要顧客とするものづくりの会社です。 |
|||
| 法人番号 |
1050001006610
|
|||
| ホームページ | https://www.1974eiko.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
機械設計
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
＜Ｒ＆Ｄ向け実験装置の機械設計＞
ユーザーのニーズに応じた研究開発向け実験装置の機械設計業務を行っていた だきます。 各々のユーザーに合わせたオーダーメイドの装置となります。 仕様に沿った部品の選定からＣＡＤソフトでの製図まで行っていただきます。 （ＣＡＤソフトはＪＷ－ＣＡＤを使用しています） 業務内容については入社後にＯＪＴ指導しますので専門知識や経験が無くても 問題ありません。 ＊変更範囲：会社が定める業務 |
| 履修科目 |
あれば尚可
理工学系学科履修者
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
（打合せ等で社用車使用有） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒311-1251
茨城県ひたちなか市山崎５０ 山崎工業団地内
最寄り駅
常磐線 勝田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設置
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
50,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 130,000円
食事手当 3,500円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,500円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
50,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 120,000円
食事手当 3,500円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,500円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
一定額
|
月額
|
20,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
敷地内駐車場あり：無料
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始／ＧＷ／当社カレンダーによる
|
|||
| 年間休日数 |
113日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
|
| 書類提出先 |
〒311-1251
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒311-1251
茨城県ひたちなか市山崎５０ 山崎工業団地内
最寄り駅
常磐線 勝田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヒラト
担当者
平戸
電話番号
029-265-7401
ＦＡＸ
029-265-7406
Ｅメール
soumu@1974eiko.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・説明会は随時受付しておりますのでお気軽にご連絡下さい
・先ずは会社見学に御参加のうえ会社の雰囲気を実感してください ・昇給、賞与の実績については前年度新卒者の採用が無かった為、 無しとなっております。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・通勤手当は、一律２０，０００円です。 ・賃金支払い：毎月２０日締め、当月末日支払い。 ・当社の製品は、全国の大学、国の研究機関、大手電機メーカーの 研究所に納めています。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
21.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
なし
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。