求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07120-00495251
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月7日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
相双公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0712-001562-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシンユウカイ カイゴロウジンホケンシセ
ツ チョウセイイン 医療法人伸裕会 介護老人保健施設 長生院
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| 所在地 |
〒975-0008
福島県南相馬市原町区本町１丁目１４１番地
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| ホームページ | http://www.chouseiin.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員【就職氷河期世代歓迎】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○定員１００名の介護老人保健施設長生院内において、老人等の
日常生活の介助業務に従事していただきます。 ・シーツや衣服の交換、食事のお世話、排泄のお世話、入浴補助 などを行います。 ＊就業時間（４）１６：００～１０：００（夜勤） の場合は、休憩１２０分になります。（仮眠時間含む） となっております。 ＊夜勤は月５回程度になります。 ☆応募前の施設見学可（要事前連絡）です。 ☆変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒975-0008
福島県南相馬市原町区本町１丁目１４１番地
最寄り駅
ＪＲ常磐線 原ノ町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業務の禁止、定年が６０歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
ホームヘルパー２級
必須
ホームヘルパー１級
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,400円〜267,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,400円〜231,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 24,000円〜36,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当：７，０００円／回（夜勤は月に５回位）
＊介護福祉士手当：１０，０００円 ＊処遇改善手当は資格の有無及び経験、前月の介護報酬 及び勤務実績により変動 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時15分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分
（１）・（２）・（３）・（４）の交替制です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による（４週間で１６０時間勤務） ＊その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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＊負担１２０００円／月
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
215人
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就業場所
77人
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うち女性
56人
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うちパート
28人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険指定施設で、医学的管理のもと療養生活をする施設。
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| 会社の特長 |
職員同志のチームワークを良くすることが良いケアにつながるため
基本理念としている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
渡辺 泰章
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| 法人番号 |
7380005006964
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒975-0008
福島県南相馬市原町区本町１丁目１４１番地
最寄り駅
ＪＲ常磐線 原ノ町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
紹介状電子のみ可
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒975-0008
福島県南相馬市原町区本町１丁目１４１番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ニシヤマ ユウジ
担当者
西山 祐司
電話番号
0244-22-6000
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・３６協定届出済み
＊賃金は年齢、経験、資格等により決定します。 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上対象。 ＊変形労働時間制（１ヶ月単位） ＊ハローワーク紹介後、応募書類を郵送又は持参してください。 追って面接日時を連絡いたします。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働 条件通知書を交わしてください。 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・応募前の施設見学可（要事前連絡）です。
・インターネット（動画）での研修制度あり（無料） ・資格取得応援します（勤務配慮・研修費用の助成等） ・認知症及び喀痰吸引等に関する資格を評価（資格手当あり） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
社内独自の職務等級表に応じて基本給を決定。
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| 福利厚生の内容 |
＊就学費用貸与（規定あり）
＊永年勤続表彰制度（５年・１０年・１５年・２０年・３０年） ※特別休暇（２～６日）付与及び報奨旅行 ＊社宅あり（単身向け・家族向け） ＊住宅手当（上限有） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊勤務時間内での資格取得支援（日当支給・交通費支
給・研修費助成含む） ＊インターネットを使用した動画研修（令和４年６月 導入予定） |
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| 両立支援の内容 |
＊子の看護休業制度あり
＊育児、介護のための時間労働の制限及び深夜業の制限 ＊育児短時間勤務 ＊年次有給休暇の半日単位での取得可（年５日まで） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。