求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07010-11939541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月19日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
福島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0701-614355-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン ナゴミ
社会福祉法人 なごみ
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| 所在地 |
〒960-8151
福島県福島市太平寺字町ノ内３０
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| ホームページ | https://www.nagomi-w.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員（グループホームほばら）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊グループホームにおけるケアマネジメント業務全般
・施設入居者のケアプラン作成、認定調査等 ・入居者、家族、各職種との協働による日常生活のマネジメント 業務 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件 は相談の上、決定します。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒960-0652
福島県伊達市保原町字西町１６２
最寄り駅
阿武隈急行 保原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
福島市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
認知症介護実践者研修修了（修了していない方は、採用後速やかに
受講していただきます）。 |
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| 必要なＰＣスキル |
ケアマネジメント業務や請求に関するパソコン入力あり。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜233,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 15,000円〜15,000円
生活手当 3,000円〜3,000円 処遇改善手当 12,000円〜12,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊経験、年齢等を考慮して給与は決定いたします。
＊賃金当月末日払い ＊扶養手当（２２歳以下の子）は、５，０００円／月／ 人 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり800円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月６回まで６０時間以内、年６３０時間以内
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
他にリフレッシュ休暇 ３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
法人内（福島市太平寺）に企業主導型保育事業あり（利用要相談）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
268人
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就業場所
18人
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うち女性
15人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム２か所、デイサービス１か所、ショートステイ
２か所、グループホーム１か所、居宅介護支援事業所２か所、地域 包括支援センター、保育園（キッズガーデンなごみ） |
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| 会社の特長 |
法人理念 「地域に愛され、親しまれ、信頼される社会福祉法人の
実現を目指します」 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
古川 雅之
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| 法人番号 |
2380005010087
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒960-8151
福島県福島市太平寺字町ノ内３０
最寄り駅
ＪＲ東北本線 南福島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒960-8151
福島県福島市太平寺字町ノ内３０
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者
課長
電話番号
024-573-6161
ＦＡＸ
024-573-6160
Ｅメール
info@nagomi-w.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
伊達市保原町にある２ユニット（定員１８名）のグループホームで
す。家庭的な雰囲気の中で、認知症の方の生活を支えるための施設 です。 まずは見学からでも構いませんので、お気軽にお問い合わせくださ い。 【オンライン自主応募可】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
伊達市保原町にある２ユニット（定員１８名）のグループホームで
す。家庭的な雰囲気の中で、認知症の方々の生活を支えるための施 設です。 まずは見学からでも結構ですので、お気軽にお問い合わせください 。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
12億6,000万円
令和3年
13億2,000万円
令和4年
14億400万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格手当・役手当等
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
退職金は掛け金なし、勤続３年以上で支給となります。
各種慶弔見舞金あり。 職員親和会あり。 企業主導型保育事業を令和元年１０月に開始し、職員は優先的に利 用できます（保育料の補助あり）。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
いずみの郷内に「研修センター」を設置し、介護未経
験者への初任者研修のほか、経験や職種、資格に合わ せた多様な研修を開催しています。 資格取得費用への補助があります。 |
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| 両立支援の内容 |
法人で企業主導型保育事業を行っており、職員は優先的に利用でき
ます。また、保育料の補助があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。