求人番号 |
07010-00636351
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受付年月日 |
2025年1月10日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
福島公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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事業所番号 |
0701-002130-4
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事業所名 |
カワマタカモツ カブシキガイシヤ
川俣貨物 株式会社
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所在地 |
〒960-1406
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字伊豆後12-10
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職種 |
(障)用務員
job tagについて
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仕事内容 |
*環境整備(草刈り・倉庫5棟の掃き掃除等)
*トイレ清掃(男性2カ所・女性1カ所) *倉庫内の軽作業(在庫確認・目視で荷物の伝票確認) *その他付随する業務をお願いすることもあります。 ※敷地内、階段での移動あり *変更範囲:変更なし 【障害者トライアル雇用併用求人】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒960-1406
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字伊豆後12-10
最寄り駅
川俣警察前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
960円〜960円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*距離に応じて、通勤手当を支給します。
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は応相談
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、GW
会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
64人
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就業場所
49人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和28年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
道路貨物運送業。
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会社の特長 |
会社設立以来60年余、着実に業績を伸ばし、現在車両49台を有
する県内中堅企業です。 家族的雰囲気のもと、仕事に励んでい ます。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
澤村 兼人
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法人番号 |
6380001002943
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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選考場所 |
〒960-1406
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字伊豆後12-10
最寄り駅
川俣警察前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
総務次長
担当者
採用担当
電話番号
024-566-3311
FAX
024-566-3315
Eメール
y-nakamura@kawamata-kamotsu.co.jp
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求人に関する特記事項 |
◇三六協定届出済
*トライアル雇用期間中 労働条件変更なし *業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別 ・等級)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか 、お申し出ください。 *適性を見極めるために、応募前に職場見学と実習をお願いします 。 |
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事業所からのメッセージ |
会社設立以来70余年、着実に業績を伸ばし、現在車輌47台を有
する県内中堅企業です。家族的雰囲気のもと、仕事に励んでいます 。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種によって基本給が異なる。
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復職制度 |
なし
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