求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07010-00076548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
福島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般診療所
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0701-100779-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンユウアイカイ
医療法人ゆう愛会
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| 所在地 |
〒960-0801
福島県伊達市霊山町掛田字西裏４９番地１
最寄り駅１
阿武隈急行線 保原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小野木 太
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| 従業員数 |
企業全体
164人
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就業場所
6人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和45年
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| 事業内容 |
医療事業（無床診療所、機能強化型在宅療養支援診療所）
介護保険事業 障がい福祉事業 |
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| 会社の特長 |
伊達市霊山地区と梁川地区で医療・福祉事業を行い、市内１６の事
業所を展開する法人です。在宅支援に特化し、皆様が住み慣れたご 自宅や地域で安心して快適に生活できるよう取り組んでおります。 |
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| 法人番号 |
2380005002002
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| ホームページ | https://youi-kai.org/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
事務総合職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
事務総合職は、総務・経理・労務・給与など幅広く業務に関わります。
業務内容は、日々の会計処理から月次・年次決算業務などに関わることができ 、将来には事務の幅広い知識と経験を見に付けることができます。 事務職の特性上、信用性・正確性が求められますが、法人全体の事業運営を支 える部署であるため、成長とやりがいを得ることができます。 ※会計業務に関わるため、資格は無くても日商簿記３級程度の知識が必要です 。 変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
あれば尚可
履修科目「簿記」があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
日商簿記３級以上あれば尚可
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒960-0801
福島県伊達市霊山町掛田字西裏４９番地１
最寄り駅
阿武隈急行線 保原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
福島県「空気のきれいな施設」認証施設 |
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善支援手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善支援手当 3,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善支援手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.85％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
自動車任意保険加入 対人・対物無制限
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１カ月変形労働時間制のため、月平均９日休（毎月１１
日～翌月１０日までに９日間の休みがあります） ※１２月：１０日休、２月：８日休（２９日の場合は９ 日休） |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
1日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒960-0801
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒960-0801
福島県伊達市霊山町掛田字西裏４９番地１
最寄り駅
阿武隈急行線 保原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務部人事課
担当者（カタカナ）
カンノジュンイチ
担当者
菅野淳一
電話番号
024-586-1600
ＦＡＸ
024-586-3666
Ｅメール
recruit@youi-kai.org
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【福利厚生手当】
・住宅手当：上限２０，０００円／月（賃貸のみ） ・扶養手当：配偶者５，０００円／月、子１人４，０００円／月 ・育児手当：０～３０，０００円／月 【その他福利厚生】 永年勤続表彰制度、職員互助会、インフルエンザ予防接種、食事補 助 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【休暇・休業制度】
特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休 暇、生理休暇、出産前後休業、母性健康管理の措置育児時間、育児 休業、介護休業 【賃金・各種手当】 各種手当：法人規定により支給致します ※試用期間３カ月 労働条件変更なし ※転勤範囲：伊達市内当法人事業所 ※入社日：令和７年４月１日 ※受付方法：郵送 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
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|---|---|
総務の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入職時研修、各種外部研修、資格取得研修、資格維持研修、施設基準維
持研修及び講習会、法人内勉強会等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
研修の業務扱い及び研修費用の法人負担、シフト休の優先取得等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
教育担当によるキャリア相談、資格取得に関する調査など職業能力
計画による 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
51.0％
|
|---|---|
総務の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。