求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06070-00039648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
村山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0607-100412-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイテンカイ
社会福祉法人 敬天会
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| 所在地 |
〒999-4111
山形県北村山郡大石田町大字大石田甲５７４番地
最寄り駅１
大石田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
遠藤 史夫
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| 従業員数 |
企業全体
151人
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就業場所
68人
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うち女性
34人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
昭和59年
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| 事業内容 |
社会福祉事業（介護保険事業及び障害者支援事業）
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| 会社の特長 |
関係法令を遵守し人権尊重の理念に基づき、専門的サービスと社会
の信頼に応えるために、公平・公正な安心・安全なサービスの提供 に努めています。 |
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| 法人番号 |
9390005005666
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| ホームページ | https://keitenkai.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
支援職員（水明苑）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
◇知的障害者支援施設における仕事です。
サービス利用者様の日寿生活の援助を、個別ケアを基本に食事や入浴、排泄 、機能訓練、健康管理等という形で提供します。 ◇変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士（取得見込み可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒999-4111
山形県北村山郡大石田町大字大石田甲５６７番地
指定障害者支援施設：水明苑 最寄り駅
大石田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
特別支給手当 53,800円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
241,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
特別支給手当 53,800円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,300円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
特別支給手当 53,800円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.91ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.45ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,100円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,300円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割表による
・夏季休暇：３日 |
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
7月1日〜12月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒999-4111
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格取得見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒999-4111
山形県北村山郡大石田町大字大石田甲５７４番地
最寄り駅
大石田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 事務局長
担当者（カタカナ）
イトウ ケンイチ
担当者
伊藤 憲一
電話番号
0237-53-1516
ＦＡＸ
0237-35-2127
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※就業時間について
「就業時間」欄に記載の時間帯に加え、以下の場合があります。 （４）９：３０～１８：３０（５）１２：００～２１：００ （６）１５：００～翌９：００（夜勤） ※隣接する特別養護老人ホーム：仁風荘、指定障害者支援施設：水 明苑の間で人事異動をする場合があります。 ※定年は６５歳ですが、心身ともに健康で契約更新条件に該当する 職員は満７０歳に至るまで雇用する場合があります。 ※説明会は、随時、実施いたします。 希望の方は、担当まで、お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※学歴、免許等で賃金が異なります。
※介護福祉士資格が無い場合、学歴免許等ごとの賃金額より給料表 で１号下がります。 ※通勤手当は当法人規程により支給します。（２ｋｍ以上で２，５ ００円から） ※退職金共済：山形県社会福祉振興会は雇入時より加入。福祉医療 機構は雇入時より加入。 ※応募前の職場見学も歓迎いたします。 ※試用期間 ３ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
山形県並びに社会福祉研修センター主催の研修に参加（全職種）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社会福祉資格取得に対する旅費支給並びに職務専念義務免除（有給
扱い）、介護福祉士資格取得に対する貸付制度 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.6％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。