求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06020-00009318
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2021年2月19日
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| 紹介期限日 |
2022年3月31日
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| 受理安定所 |
米沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| 産業分類 |
印刷業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0602-000214-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
セイエイドウインサツ カブシキガイシャ
精英堂印刷 株式会社
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| 所在地 |
〒992-1128
山形県米沢市八幡原１丁目１－１６
最寄り駅１
＊駅
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
井上 吉昭
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| 従業員数 |
企業全体
153人
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就業場所
153人
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うち女性
41人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和27年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
各種パッケージ印刷
ラベル、シール印刷 |
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| 会社の特長 |
当社は 水と空気を汚さない環境に優しい「水なしパッケージ印刷
」を提供するトータルパッケージ創造集団として社会へ貢献してい ます。 |
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| 法人番号 |
9390001009943
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| ホームページ | http://www.seieido.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職（ルートセールス、取引先への企画・
デザイン提案業務） |
| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
■得意先への訪問及び商談、受注活動
■色の判別作業があります。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒992-1128
山形県米沢市八幡原１丁目１－１６
最寄り駅
＊駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
新型コロナウィルス感染拡大防止策の一環として、令和２年４月
より屋内の喫煙室を使用中止にしました。 |
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.16ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,650円
又は
1.45％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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7,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
忙しい時期の１０月～１２月は残業増の傾向
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
年間稼働予定表（カレンダー）を作成
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒992-1128
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒992-1128
山形県米沢市八幡原１丁目１－１６
最寄り駅
＊駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部 部長
担当者（カタカナ）
エビナ サトル
担当者
海老名 悟
電話番号
0238-28-2211
内線
117
ＦＡＸ
0238-28-2210
Ｅメール
sa_ebina@seieido.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊応募前に職場見学にお越しください。
事前に連絡を頂ければ、随時対応いたします。 ＊試用期間：３ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆当社で作る製品は、お酒のラベル・化粧箱、ドラッグストアで
よく見かける医薬品や化粧品のラベル・パッケージ、ホームセン ターにある薬剤・肥料ののパッケージ、文具店には必ずある文房 具のパッケージ等々、皆さんの生活に身近な物が沢山あります。 これらの中にはテレビコマーシャルに出てくる製品もあり、自分 が企画・デザインから携わった仕事の成果を全国チェーン店やテ レビで見ることができます。 ＊＊＊そんな仕事を私たちと一緒にやってみませんか！＊＊＊ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和2年度
3人
平成31年度
3人
平成30年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和2年度
3人
平成31年度
1人
平成30年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
平成31年度
1人
平成30年度
0人
新卒者等離職者数
令和2年度
1人
平成31年度
1人
平成30年度
0人
平均継続勤務年数
13.8年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
初心者にも分かりやすく、各部署の業務内容から社会人としての基礎的
なマナーまで約３週間の初期研修実施。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
新人、主任・係長、管理職に分けて自己啓発セミナーを実施。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
印刷技能士１、２級、紙器段ボール箱製造技能士１、２級、ＤＴＰ
エキスパート等の検定受験支援 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。