求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06016-00044848
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
ハローワークプラザやまがた
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0601-105600-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トクベツヨウゴロウジンホームミズホノサト（シャカイフク
シホウジンミユキフクシカイ） 社会福祉法人 みゆき福祉会
|
|||
| 所在地 |
〒999-3211
山形県上山市牧野字清水２１番１
最寄り駅１
奥羽本線 かみのやま温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
三沢 邦昭
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
279人
|
就業場所
133人
|
うち女性
96人
|
うちパート
22人
|
| 設立年 |
平成10年
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホームみずほの里・ひいなの里、ながすずの里、併設
デイサービスセンター（通常型・認知症型）、居宅介護支援事業所 、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所を運営。 |
|||
| 会社の特長 |
当施設は豊かな自然に恵まれた環境にあり、「信頼・助け合い・地
域と共に」の理念の下、地域社会とのつながりを大切にしながら運 営しております。「やまがた健康企業宣言」登録事業所。 |
|||
| 法人番号 |
1390005002489
|
|||
| ホームページ | http://www.miyuki-fukushi.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護職員
job tagについて
|
| 求人数 |
5人
|
| 仕事の内容 |
・介護を必要とする高齢者の日常生活全般の支援が主な業務になります。
・食事、入浴、排泄、身じたく等の支援・外出（散歩や買い物）の援助 ・通院の付き添い・レクリエーション対応・夜勤が月４回程度あります。 （配属部署により、夜勤の有無や回数、手当の額が異なります。） ・研修制度も充実しており、スキルアップを目指す方を応援します。 ・ＳＤＧｓへ力を入れており、Ｙｕ－ＳＤＧｓへ参画しています。 【次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん）事業所】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【やまがた介護事業者認証評価制度認証事業者】 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士（見込み含む）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒999-3211
山形県上山市牧野字清水２１番１ みずほの里 他
ながすずの里、ひいなの里 いずれかへ配属。 詳細は補足事項参照。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物に隣接する屋外に喫煙所あり
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,100円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 12,728円
調整手当 27,700円 被服手当 1,460円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,988円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
129,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,320円
調整手当 27,700円 被服手当 1,460円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,480円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
129,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,320円
調整手当 27,700円 被服手当 1,460円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,480円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
22,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
マイカー通勤のみ可
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染等における突発的な対応（看護職一部事業所のみ）
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
|
|||
| 年間休日数 |
115日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
|
| 書類提出先 |
〒999-3211
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒999-3211
山形県上山市牧野字清水２１番１
最寄り駅
かみのやま温泉駅
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 事務局長
担当者（カタカナ）
タカハシ ユキヒコ
担当者
高橋 幸彦
電話番号
023-674-3388
ＦＡＸ
023-674-3383
Ｅメール
jimushitu6@miyuki-fukushi.or.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・法人で採用後上山２ヵ所、河北町のいずれかへ配属となります。
地域密着型特別養護老人ホーム：ながすずの里（上山市長清水２ －５－１９）、ひいなの里（河北町谷地字月山堂１２１７－５） ・有給休暇は入職後３ヵ月経過後１０日間付与されます。 ・就業時間は記載の（１）～（３）の他に３０分ずつ遅い勤務があ ります。他に（４）１１：００～２０：００（５）１２：００～ ２１：００及び（６）夜勤として２１：００～１０：００又は ２２：００～８：００の勤務があります。 ・夜勤（月約４回）手当あり（６，７６２円～９，６０４円／回） ・インターンシップ、説明会、職場見学は事前連絡下さい |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：３ヶ月 ＊受付方法：郵送・マイナビ
＊賞与（前年度実績）２年目以降年間約４ヵ月分支給 また毎年昇給あり（年１回９００～２，０００円） ＊資格手当（５，０００～１０，０００） 対象資格は介護福祉士、介護支援専門士、社会福祉士 他） ＊既卒者応募書類：履歴書・卒業証明書・成績証明書・ハローワ ーク紹介状。中退者応募書類：履歴書・ハローワーク紹介状 ＊中途入社日：令和７年４月１日（賃金変更あり） ＊仕事の内容【変更範囲：変更なし】 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.3年
従業員の平均年齢（参考値）
47.3歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入職時の新人職員研修、毎月の施設内研修、階層別研修、他施設実習を
実施。アセッサーの育成 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護職員について介護福祉士取得に必要な実践者研修の取得に係る
奨学金制度を設けています。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
57.1％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。