求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05040-01460241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大曲公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されないサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0504-915026-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユズキユウゲンセキニンジギョウクミアイ
ゆずき有限責任事業組合
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| 所在地 |
〒014-0014
秋田県大仙市大曲福住町５－２９
ＫＳビル１Ｆ |
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| ホームページ | https://yuzuki-group.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
急募！軽作業員【未経験者可】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【現場での外仕事】
＊田んぼ等の整備工事の作業 ・ほとんどが機械作業になりますので、軽作業になります。 ・側溝などの布設作業や安全に施工できるよう残置物を撤去した り、資材を配置したりしてもらいます。 ・基本的には一人作業はありませんので安心です。 未経験でも作業しやすい環境です。 ・作業場所には年配の方も多いので、自分のペースで作業を進め られます。 ＊現場への直行直帰や、詳しい時間などは面接時に説明します。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒014-0014
秋田県大仙市大曲福住町５－２９
ＫＳビル１Ｆ 最寄り駅
大曲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
現場は大仙市、美郷町、仙北市、横手市、秋田市またはその隣接市
町村 受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可（屋外で就業）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊農業作業、土木作業、ボランティア活動などの外仕事
（各手伝い程度の経験でも可）未経験ＯＫ！ |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,800円〜381,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜381,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊賃金月額計算例：
時給×７．５時間×２３．１日 で計算 ＊交通費等・・・基本、社用登録車にて通勤。 （条件によりマイカーでの現場への直行直帰も可能） |
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| 月平均労働日数 |
23.1日
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| 賃金形態等 |
時給
1,000円〜2,200円
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊天候、作業進捗、作業状況により調整
＊休憩は、午前１５分、昼６０分、午後１５分 ＊天候状況等により作業時間がずれる場合あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
87日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊事業所カレンダーによる
＊隔週週休二日制を基本に天候、作業進捗、作業状況により調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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要相談
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
要相談
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
0人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総合コンサルタント業として、大仙市空き家管理事業、小規模修繕
事業、不動産管理・ネット販売・テナントなどへのマネージメント 業務、人材育成事業など多岐にわたる。 |
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| 会社の特長 |
令和４年で創業２０年になります。主に個人事業主（フリーランス
）の方の登録が多く、自由度が多い働き方を推奨しており、官公庁 関係からも時代のニーズに合わせた評価を頂いております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
進藤 智也
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決，書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後1日以内
面接選考結果通知
面接後1日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒014-0014
秋田県大仙市大曲福住町５－２９
ＫＳビル１Ｆ 最寄り駅
大曲駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し（あれば）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒014-0014
秋田県大仙市大曲福住町５－２９
ＫＳビル１Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務所担当者
電話番号
0187-66-1999
ＦＡＸ
0187-73-5639
Ｅメール
info@yuzuki-group.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊建退協加入
＊雇用保険は雇い入れ後加入 ＊雇用人数により社会保険加入 ＊契約形態により特別労災への加入 ＊応募ご希望の方は、事前連絡のうえ当事業所までお申し込みくだ さい。後日、面接の日時等をお知らせいたします。 《オンライン自主応募可（直接応募につき紹介状不要）》 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社では、一人一人のニーズに対応するような仕事を受注しており
ます。 ベテランの方から未経験の方まで幅広く在籍や登録（個人事業主登 録）しております。 現在の求人条件は、あくまで一例にすぎないので、 面接をし、適正や要望などをよく相談してから、一人一人に合った 条件で一緒に仕事をしたいと思います。 仕事に自信のある方も、ない方も、まずは一度ご相談してくれたら と思います。 様々な業種・経験からの転職を応援致します。 弊社、他にも多分野で求人しておりますので、ご相談ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
個人事業主（フリーランス）登録者が多いため、経験年数などに捉
われることなく、事業における個人の成果や責任を重要視します。 新規登録の方でも自分の能力を評価されやすい制度です。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
個人事業主（フリーランス）の登録者が多いため、一時退職（登録
解除）後に復職する場合でも、状況に沿いながら、個人の能力に合 わせた柔軟な対応が可能となっております。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
自由出勤の個人事業主（フリーランス）やパートの方
の登録の要望が多い為、勤務形態や時間など柔軟に対 応可能！ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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|---|---|---|---|
| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
事務所内バリアフリーです。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。