求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05040-00011848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大曲公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0504-800212-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンザイダンホウジン キュウカムラキョウカイ キュ
ウカムラ ニュウトウオンセンキョウ 一般財団法人 休暇村協会「休暇村 乳頭温泉郷」
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| 所在地 |
〒014-1201
秋田県仙北市田沢湖生保内字駒ケ岳２－１
最寄り駅１
ＪＲ田沢湖駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
支配人
代表者名
平体 直也
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| 従業員数 |
企業全体
2,233人
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就業場所
38人
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うち女性
15人
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うちパート
9人
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| 設立年 |
昭和36年
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| 事業内容 |
リゾートホテル「休暇村」の運営
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| 会社の特長 |
一般財団法人休暇村協会が経営する、全国３５ヶ所の休暇村のひと
つです。休暇村は豊かな自然の中に立地し、誰でも利用できる宿泊 施設であり、さまざまなレクリエーション施設も併設しています。 |
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| 法人番号 |
2010505002109
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| ホームページ | http://www.qkamura.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ホテルスタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
フロントではチェックイン、チェックアウト、お客様の旅の相談まで幅広く行
います。予約管理ではパソコンを使用しますので、基本的なキーボード操作知 識は必要です。また、公式ＨＰのブログに地域の情報を発信する機会もありま す。レストランではビュッフェの食事サービスを担当します。お客様への食事 ・飲物のご提供だけでなく、会場オープン前の準備やクローズ後の片付け、備 品の発注も行います。フロントとレストラン双方で経験を積んだ後、ツアーの 添乗や宿泊プランの造成など、業務の幅を広げていきます。 変更範囲：調理スタッフ・施設管理スタッフ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒014-1201
秋田県仙北市田沢湖生保内字駒ケ岳２－１
最寄り駅
ＪＲ田沢湖駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.90ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.47ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
又は
3.60％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模トラブル、期末業務等
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月平均４週８休＋付加休日５日／年
・リフレッシュ休暇（入社半年後、年一度５連休） ・永年勤続休暇（勤続５年で５連休など） |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒014-1201
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒014-1201
秋田県仙北市田沢湖生保内字駒ケ岳２－１
最寄り駅
ＪＲ田沢湖駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業兼管理課長
担当者（カタカナ）
ヤギ ヨシタカ
担当者
八木 秀崇
電話番号
0187-46-2244
ＦＡＸ
0187-46-2700
Ｅメール
nyuto@qkamura.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・就業時間：６時３０分～２１時００分の間の８時間程度 （シフトによる交替制） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・昇給率３．６％は全従業員の平均値。昇給は２年目以降、年１回
実施します。昇給額は１ヶ月あたり１０００円～２００００円 （役職者含む）で、人事考課により決定します。 ・既卒者の方の採用日については個別に対応します。 ・職場見学も可能です（事前にご連絡ください）。館内をはじめ、 バックヤード、従業員寮など、通常ではご覧になれないホテルの 裏側をご案内します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
97人
令和3年度
134人
令和2年度
146人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
31人
令和3年度
52人
令和2年度
82人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
66人
令和3年度
82人
令和2年度
64人
新卒者等離職者数
令和4年度
41人
令和3年度
45人
令和2年度
39人
平均継続勤務年数
11.6年
従業員の平均年齢（参考値）
36.7歳
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|---|---|
乳頭温泉郷の情報
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新卒者等採用者数
令和4年度
4人
令和3年度
2人
令和2年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
3人
令和3年度
0人
令和2年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
2人
令和2年度
0人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
2人
令和2年度
1人
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、サービススクール研修、研修派遣制度、職階別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な資格取得について費用の一部または全額援助
（旅行業務取扱管理者（国内）、サービス介助士など） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職員カードの取得（現状や将来の希望業務等の調査）
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
29.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
9人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
9人
男性の配偶者
12人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
4.9％
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|---|---|
乳頭温泉郷の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
25.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。