求人番号 |
05030-00055248
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
大館公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
農林水産業協同組合(他に分類されないもの)
|
事業所番号 |
0503-000058-4
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
アキタキタノウギョウキョウドウクミアイ
あきた北農業協同組合
|
|||
所在地 |
〒017-0864
秋田県大館市根下戸新町7-22
|
|||
代表者名 |
役職
代表理事組合長
代表者名
虻川 和義
|
|||
従業員数 |
企業全体
164人
|
就業場所
164人
|
うち女性
72人
|
うちパート
6人
|
設立年 |
平成8年
|
|||
事業内容 |
信用、共済、購買、販売指導、保管事業
※パート(短時間就労)での他社との兼業(かけ持ち)禁止 |
|||
会社の特長 |
平成8年6月1日にJA大館、比内、田代が合併し、あきた北農業
協同組合としてスタートした地域に根ざした総合農協です。 ★大館市働くパパママ応援企業 |
|||
法人番号 |
1410005002890
|
|||
ホームページ | https://ja-akitakita.jp/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
総合農協職
job tagについて
|
求人数 |
5人
|
仕事の内容 |
*営農指導…「個別農業者への技術指導」「部会等に対する集団指導」
「利用事業、購買事業の促進」等を行います *信用事業…貯金の受入・払戻・為替・貸付等に関する事務 *共済事業…新契約・異動・保全等に関する事務 *購買事業…生産資材・生活資材等の受注・仕入・配送・在庫管理等に 関する事務及び荷受け・配送に関する作業 *販売事業…農産物の集荷・出荷に関する事務及び集荷・出荷に関する作業 *介護事業…介護事務、介護業務等 ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
なし
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒017-0864
秋田県大館市根下戸新町7-22
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設定、会館に喫煙室あり
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
162,600円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
資格等級手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
167,600円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
154,800円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
資格等級手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
159,800円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,600円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
資格等級手当 3,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
150,600円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,600円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
資格等級手当 3,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
150,600円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,600円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
資格等級手当 3,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
150,600円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,600円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
資格等級手当 3,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
150,600円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
1.50ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,900円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
35,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり、任意保険加入必須
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|||
退職金共済 |
加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
21日
|
|
労働組合 |
あり
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算業務、農繁期対応等(各部署、事業場によって異なります)
|
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇(お盆休暇)8月14日~16日
年末年始休暇12月31日~1月3日 (規定する以外に1月末までの間に1休日を与える) |
|||
年間休日数 |
125日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
受付期間 |
6月3日〜6月28日
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
7月8日
|
選考方法 |
書類選考,面接
筆記試験(一般常識,英語,作文)
|
書類提出先 |
〒017-0864
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
その他の応募書類 |
既卒者の応募書類については、補
足事項を参照 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒018-5701
秋田県大館市比内町扇田字上中島8-15
最寄り駅
扇田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
イワヤ コウジ
担当者
岩谷 孝児
電話番号
0186-42-8112
FAX
0186-42-8113
Eメール
jinji@ja-akitakita.or.jp
|
補足事項 |
*当農協は、1室11部5支店を有しており、様々な事業を展開
しております。職種は、農業全般で事務だけでなく営業、 配送等もしております。 *配属先については本人の適性等を考慮して決定いたします。 又、3~5年毎に配置換えを行い各事業の業務に従事していた だきます。 *就業時間、休日は部署により異なる場合があります。 *賃金は標準的なものを記載しており、基本給が年齢給と職能給 で構成され、年齢や就学年数により変更する場合があります。 【変更範囲:組合の定める業務】 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
*短大・高専・専修・能開校の基本給は、高校卒業後、それぞれの
学校の2年課程を修学した場合として表示しています。 *選考日程(時間等)については、応募者へ別途通知いたします。 *購買事業の一部について就業時間は下記のとおりとなります 変形(1カ月単位)※休日は勤務表による (1)7:00~16:00 (2)8:30~17:30 (3)10:00~19:00 休憩60分 *既卒者が応募する場合には、履歴書、ハローワーク紹介状を提出 して下さい。なお、採用内定時には卒業証明書、成績証明書の 提出が必要となります。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
16.6年
従業員の平均年齢(参考値)
47.4歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
*階層別研修(新採用、初級、中堅、監督者、戦略実践、管理者)
*次世代リーダー研修 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
*業務上必要な資格・講習会についてはJA負担(初回)
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
*JA職員資格認証試験、JA職員資格認証試験営農指導員級
JA内部監査士検定試験 等 |
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
12.0%
女性の管理職割合
20.0%
|
---|