求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05020-00027048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
能代公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
化学肥料製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0502-913621-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イナホカコウカブシキガイシャ アキタコウジョウ
いなほ化工株式会社秋田工場
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| 所在地 |
〒018-2305
秋田県山本郡三種町外岡字渡道１６１－３
最寄り駅１
逆川（バス停）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
花田 将司
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| 従業員数 |
企業全体
107人
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就業場所
23人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
5,500万円
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| 事業内容 |
水稲用育苗培土の生産販売他農業資材の販売
地図Ｐ４ Ｄ－３ |
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| 会社の特長 |
農業資材販売の他に、ビジネスホテル及びＦＣ事業として「とりで
ん」「タリーズコーヒー」を経営する。 |
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| 法人番号 |
1230001009702
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
農業資材（肥料）の営業
・秋田県内のお客様へ農業資材（肥料）の営業（３～４日／週） ・事務所にて事務整理（パソコン入力等）、（１～２日／週） ＊農業未経験でも構いません（先輩達も未経験です） 入社後、先輩達に教わったり、社内で勉強会などを行います ＊営業活動は、入社１年までは先輩達と一緒に行います ＊営業ノルマはありません ＊営業活動は社用車（ＡＴ車）を使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒018-2305
秋田県山本郡三種町外岡字渡道１６１－３
最寄り駅
逆川（バス停）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,660円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,660円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,660円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 20,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,660円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,600円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,600円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,600円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が逼迫した場合、年６回を上限に月９０時間以内、１年７２０
時間まで延長出来る。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによる
（年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり） |
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| 年間休日数 |
95日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒018-2305
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒018-2305
秋田県山本郡三種町外岡字渡道１６１－３
最寄り駅
逆川（バス停）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
室長
担当者（カタカナ）
コウトウ タダシ
担当者
向當 正
電話番号
0185-83-4078
ＦＡＸ
0185-83-4425
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※基本給以外に家族手当あり
※昇給・賞与は本人の能力や業況等による ※通勤手当については、当社規定により距離に応じて支給します。 ※既卒者の応募について 事前にハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク紹介状と履 歴書を郵送して下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【賞与について】
昨年度は新規学卒者の募集がなかった為、賞与実績は空欄ですが、 新規学卒者の場合３ヶ月以上６ヵ月未満の勤務で寸志支給予定、冬 の賞与支給予定です。 ＊経験のない方にも、丁寧に指導いたします。 ＊試用期間３ヶ月、労働条件変更なし。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
25.0年
従業員の平均年齢（参考値）
52.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。