求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-06868341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車賃貸業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0501-105530-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トラフィックレンタリース
株式会社 トラフィックレンタリース
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| 所在地 |
〒010-0816
秋田県秋田市泉字登木２３４番地
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| ホームページ | https://www.traffic-rent.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
本社 総合事務スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●一般事務作業
●勤務勤怠システム管理 ●営業事務サポート ●経理事務サポート ●電話・来客対応 変更範囲：全ての業務への配置転換あり |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0816
秋田県秋田市泉字登木２３４番地
最寄り駅
泉外旭川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,620円〜282,265円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
39,620円〜62,265円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給。 別途、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。 所定労働時間は、１５４．６１ｈで算出。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当、家族手当、住宅手当、報奨金制度、資格取得
助成金制度 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,700円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的又は突発的な事情の場合、限度時間を超えて時間外あり。
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| 休憩時間 |
100分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日は月１回程度出勤する場合あり
＊年間休日１１２日は、年末年始・お盆休みを含む ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
31人
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うち女性
10人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
3,100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
レンタカー、カーリース、車輛管理、
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
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| 会社の特長 |
レンタカー５，０００台を保有。特殊な事業分野に於いて着実に業
績を伸ばし、全国の各営業所においても安定成長を遂げています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小野寺 正臣
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| 法人番号 |
9410001001897
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業拡張につき増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒010-0816
秋田県秋田市泉字登木２３４番地
最寄り駅
泉外旭川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒010-0816
秋田県秋田市泉字登木２３４番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カンナリ、タカハシ
担当者
神成、高橋
電話番号
018-865-0266
ＦＡＸ
018-865-0267
Ｅメール
soumu@traffic-rent.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
主に建設、物流業界の企業をお客様として、本社秋田から東日本を
中心に沖縄まで１３ヵ所に営業所を開設し、直近１０年で売上高を ４．５倍まで成長してます。 キャッチコピーは、「企業と車をスタッフの力で結びます」として 営業展開してます。 社内には若い社員や子育て世代の社員も多く在籍してます。複数人 のチーム単位で業務分担することによって有給休暇を取りやすい環 境も整えております。社員の皆さんは プライベートの充実、子育 てや関連行事への参加、育児休暇の取得などを積極的に行っていた だき、仕事との両立を推進してます。職場づくりにおいては特に「 相互理解」を大切に取組んでます。 ２０２１年にはこのような会社の取組みが評価され“安定した経営 実績と雇用の維持・拡大で地域経済の発展に貢献してきた企業”と して「県優良中小企業者表彰」を受賞いたしました。 ＣＳＲ事業でも、まちを元気にしたい、地域で働く人を楽しませた い、地元を応援したいとの思いからＪ２ブラウブリッツ秋田のスポ ンサーとして社会地域貢献活動を行っております。 他にも県南卓球道場、全国まるごとうどんＥＸＰＯも同様に応援し ております。 仲間になって一緒に新しい事にチャレンジしてみませんか |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は小型・中型・大型等のトラックや商用車や、また作業の為に
特別架装した車両を専門に取り扱うレンタカー会社です。 本社秋田から東日本を中心に沖縄まで１３ヵ所に営業所を開設し、 直近１０年で売上高を４．５倍まで成長してます。 キャッチコピーは、「企業と車をスタッフの力で結びます」 社内には若い社員や子育て世代の社員も多く在籍してます。複数人 のチーム単位で業務分担することによって有給休暇を取りやすい環 境も整えております。社員の皆さんは プライベートの充実、子育 てや関連行事への参加、育児休暇の取得などを積極的に行っていた だき、仕事との両立を推進してます。職場づくりにおいては特に「 相互理解」を大切に取組んでます。 ２０２１年にはこのような会社の取組みが評価され“安定した経営 実績と雇用の維持・拡大で地域経済の発展に貢献してきた企業”と して「県優良中小企業者表彰」を受賞いたしました。 ＣＳＲ事業でも、まちを元気にしたい、地域で働く人を楽しませた い、地元を応援したいとの思いからＪ２ブラウブリッツ秋田のスポ ンサーとして社会地域貢献活動を行っております。 他にも県南卓球道場、全国まるごとうどんＥＸＰＯも同様に応援し ております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。