求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-00146048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
0501-000275-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アキタケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウ
カイ 秋田県厚生農業協同組合連合会
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| 所在地 |
〒010-0976
秋田県秋田市八橋南２丁目１０－１６
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| 代表者名 |
役職
代表理事理事長
代表者名
小野地 章一
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| 従業員数 |
企業全体
4,344人
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就業場所
4,295人
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うち女性
3,158人
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うちパート
202人
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| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
46億8,815万円
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| 事業内容 |
医療及び健康管理事業
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
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| 会社の特長 |
秋田県厚生連は県内に９病院、訪問看護ステーション・居宅介護支
援事業所及び農村医学研究所の施設を併せ持った連合会です。医療 ・保険・研究・教育を４本柱に事業を展開しております。 |
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| 法人番号 |
2410005000431
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| ホームページ | http://www.akitakouseiren.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
助産師
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
○外来・病棟等での助産師業務
【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
必須
助産師を養成する短大、大学を令和７年３月に卒業見込みの者
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| 必要な免許・資格 |
必須
令和７年３月末 助産師免許取得見込みの者
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒000-0000
秋田県内の厚生連病院（９病院のいずれか）
所在地：鹿角市、北秋田市、能代市、八郎潟町、秋田市、 由利本荘市、大仙市、横手市、湯沢市 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 25,700円
処遇改善手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,300円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 25,700円
処遇改善手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.57ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.27％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場は事業所により異なります
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜1時00分
就業時間３
0時30分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇
年末年始休暇 |
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒010-0976
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
応募様式は当会ホームページから
ダウンロードできます |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒010-0976
秋田県秋田市八橋南２丁目１０－１６
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課長
担当者（カタカナ）
タグチ ダイ
担当者
田口 大
電話番号
018-864-2628
ＦＡＸ
018-864-2675
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※受付方法：当会ホームページよりＷＥＢ履歴書を入力し、別途応
募書類郵送 ※選考方法：面接、一般教養試験・適性検査（ＷＥＢ） ※採用試験日：令和６年６月８日又は８月８日又は１０月２２日 ※一般求人と同一応募枠です。 ※病院により、日直・早番・遅番等あり。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※既卒者の応募は卒業後３年以上の方も可能です。
※賞与については２年目以降は年間４ヵ月分（前年度実績） 但し初年度は月割計算となります。 ※通勤手当上限 マイカー通勤 ３１，６００円／月 交通機関通勤 ５５，０００円／月 ※借家・借間手当（月額の家賃額により支給） １７，５００円～２２，５００円／月 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
139人
令和4年度
123人
令和3年度
168人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
30人
令和4年度
27人
令和3年度
27人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
109人
令和4年度
96人
令和3年度
141人
新卒者等離職者数
令和5年度
6人
令和4年度
14人
令和3年度
46人
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
職員教育研修計画・全職種人材育成プログラムによる
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
医療資格取得支援・職員留学支援等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
看護部門：クリニカルラダー等の実施有
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
108人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
109人
男性の配偶者
63人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
30.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。