求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04040-00021548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
古川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他のはん用機械・同部分品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0404-002894-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
スガワラギケン カブシキカイシャ
スガワラ技研 株式会社
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| 所在地 |
〒989-6233
宮城県大崎市古川桜ノ目字新高谷地１２３
最寄り駅１
ＪＲ東北新幹線 古川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
菅原 一也
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| 従業員数 |
企業全体
48人
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就業場所
47人
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うち女性
18人
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うちパート
16人
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| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
産業用機械の設計・製作・販売、電子部品製造。
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| 会社の特長 |
産業機械の設計製作から販売までを一貫で行ってスタート。
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| 法人番号 |
8370202004085
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| ホームページ | https://sugawaragiken.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
金属機械加工
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
○当社工場において、次の業務に従事します。
・マシニングセンター、ＮＣフライス、研削等による金属加工部品の製作 ＊当社ホームページは「スガワラ技研」で検索ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｓｕｇａｗａｒａｇｉｋｅｎ．ｃｏ．ｊｐ ※変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒989-6233
宮城県大崎市古川桜ノ目字新高谷地１２３
最寄り駅
ＪＲ東北新幹線 古川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
日給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
日給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
日給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
日給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
日給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,800円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的仕様変更・製品トラブル。
１カ月９５時間、年６回まで、年間７２０時間。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
○会社カレンダーにより休日を設定します。
○ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり。 |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒989-6233
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒989-6233
宮城県大崎市古川桜ノ目字新高谷地１２３
最寄り駅
ＪＲ東北新幹線 古川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
スガワラシン
担当者
菅原 伸
電話番号
0229-27-1515
ＦＡＸ
0229-27-1516
Ｅメール
shin.sugawara@sugawaragiken.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間３カ月（労働条件変更なし）。
＊作業服貸与。 ＊既卒者応募書類：履歴書、職務経歴書（職歴のある方）、ハロー ワーク紹介状。 ＊受付方法：電話連絡のうえ応募書類を郵送してください。 ＊応募前職場見学をご希望の方、電話にて連絡願います。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊基本給（概算）
【大学・能開校】 ＠８，２３７円×２１．１日（月平均稼働日数） ≒１７３，８００円として算出。 【短大・高専・専修学校】 ＠７，９６２円×２１．１日（月平均稼働日数） ≒１６８，０００円として算出。 ＊皆勤手当：１０，０００円（欠勤がなかった場合）。 ＊専修学校（１年課程）応募可。賃金は専修学校と同一。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・管理者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。