求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-47211541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月5日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
自動車小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-102420-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハヤサカサイクルショウカイ
株式会社 早坂サイクル商会
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| 所在地 |
〒980-0011
宮城県仙台市青葉区上杉４丁目４－１
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| ホームページ | https://www.hayasaka.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
カワサキ二輪販売スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎オートバイの販売、ウェアやパーツ販売スタッフカワサキプラザ
仙台六丁の目の求人です。 ◎しっかりとサポートしながら仕事を覚えていただきます。 ◎「カワサキ大好き！」「オートバイに興味はあるけど、販売やお 客様対応は未経験です・・・」もちろんご応募できます。 ◎車両、用品、パーツ、カスタマイズなどの相談業務やイベントや ツーリング等の企画などが販売スタッフの仕事内容です。 ＊取り扱い車種が限られていたり、様々なカテゴリを経験していた だく為であったり、ご本人希望の為などで転勤、職種変更となる場 合がございます。（変更範囲：他ブランドオートバイ販売、自転車 販売職、メカニック等）その際は面談の上ご説明、ご相談いたしま す。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒984-0014
宮城県仙台市若林区六丁の目元町１－３
最寄り駅
地下鉄東西線卸町駅または六丁の目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
主に仙台市内
相談の上、決定いたします。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動二輪車免許
必須
求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,534円〜289,877円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
32,466円〜60,123円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２８時間を超過した時間外労働については追加で支給しま す。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当： ５，０００円／人
１０，０００円（扶養配偶者） 職務手当：１０，０００～３０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
22.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した時６回を限
度として１ヶ月８０時間１年６００時間まで延長することができる |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
95日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
火曜日（祝日の場合翌日）第１，３水曜日
シフト制月 ６～１２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
114人
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就業場所
6人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和17年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１９４２年（昭和１７）年創業。自転車・オートバイの二輪専門店
として、幅広い取り扱い。一般の方、大学生協指定店、みやぎ生協 の提携店、官庁・各団体・法人の指定店などのお取引実績。 |
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| 会社の特長 |
仙台市内１２店舗、山形市内２店舗を展開。宮城県内にホンダとカ
ワサキの専門店を持つ。徹底したアフターサービスと修理対応、二 輪の愉しさを伝える事に努め、多くのファンに支えられています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
早坂 武
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| 法人番号 |
7370001009807
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒980-0011
宮城県仙台市青葉区上杉４丁目４－１
最寄り駅
ＪＲ仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒980-0011
宮城県仙台市青葉区上杉４丁目４－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ニイノ ヒロユキ
担当者
新野 浩幸
電話番号
022-222-8969
ＦＡＸ
022-222-8967
Ｅメール
recruit@hayasaka.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【この求人にはこんな方がマッチします】
□楽しい場所で、楽しい仕事をしたい人。 □製造ラインや工場で仕事するのではなくオートバイの販売の 仕事にとても興味がある人。 □販売スタッフ未経験でもちょっとやってみたいなという人。 □コンビニやアパレルとはちょっと違う販売の仕事をしたい人。 ※未経験のオートバイ販売の求人です。入社したらいろいろ覚える ことはありますが、オートバイの仕事はとっても楽しいですよ。 仕事はしっかりお教えします。 【この求人に応募するには２つの免許が必要となります】 １）普通自動車免許（ＡＴ限定の方は要相談） ２）自動二輪車免許（大型であれば尚可） ※１９４２年から、人との縁を大切に販売を営んできました。 温かい社風を活かした、お客様を想う接客が特徴の会社です。 社員が寄り添いますので、一緒に仕事を覚えていきましょう。 ※マイカー通勤の場合、駐車場代自己負担分があります。 ※事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書ならびに職務経歴 書をお送りください。 ※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 （対象の方の応募については面接選考となります） |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務・職種などの仕事の内容に基づき基本給が決定
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
いったん退職した場合に再雇用する制度あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。