求人番号 |
04010-28305241
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受付年月日 |
2024年5月7日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0401-614595-6
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事業所名 |
セントケアトウホク カブシキガイシャ
セントケア東北 株式会社
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所在地 |
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11
HANIX BUIL 3階 |
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ホームページ | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
職種 |
機能訓練指導員/セントケア看護小規模仙台中野
job tagについて
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仕事内容 |
【職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】
・集団体操(個別対応も有)・リハビリ指導 ・計画作成、評価 ・その他必要に応じて介護業務のお手伝いもお願い致します。 ◎リハビリ全般をお願い致します。小集団での運動や、1対1の リハビリなどお客様との関わりがメインです。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合わ せて提供。医療と在宅の中間施設として機能。医療ニーズの高い お客様が多いのが特徴です。 最大29名の登録制、通い:1日18名以下、泊り7名程度 *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71
セントケア看護小規模仙台中野 最寄り駅
JR中野栄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,525円〜1,525円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,525円〜1,525円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
年末年始手当
交通費支給(上限10万円) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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100,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜30円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務を9:00~など勤務時間もご相談頂けます。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 |
休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週3日〜週4日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(週2日休み)*希望休考慮します
*お子さんの都合による急なお休みも気兼ねなく調整できます。 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
380人
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就業場所
20人
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うち女性
19人
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うちパート
8人
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設立年 |
平成19年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
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会社の特長 |
東証プライム上場のセントケアホールディング(株)の地域会社。
安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
楠本 大
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法人番号 |
3370001014868
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71
セントケア看護小規模仙台中野 最寄り駅
JR中野栄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
事業部
担当者
採用担当
電話番号
022-266-5223
FAX
022-217-1043
Eメール
tomiyasaiyo@saint-care.com
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求人に関する特記事項 |
◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!
ケアの密着動画などご覧頂けます。 ◎見学をしてから後日面接希望も可能!お気軽にお問合せ下さい。 【セントケアの福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・制服貸与 ・長期障害所得補償制度 ・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度 ◎入社1年後に無期雇用に転換(66歳以下) ◎1年毎契約更新(67歳以上) ◎正社員登用制度あり *年次有給休暇は、法定通りです。 |
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関連会社 |
関連会社1
セントケア・ホールディング株式会社
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修 ・情報管理、業務管理体制研修 ・サービス別研修 ・専門研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援研修 ・全サービス定例研修 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修 ・情報管理、業務管理体制研修 ・全サービス定例研修 |
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両立支援の内容 |
・時短勤務制度
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