求人番号 |
04010-25775541
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受付年月日 |
2024年4月22日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0401-627687-4
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事業所名 |
カブシキガイシャ マナビー
株式会社 manaby
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所在地 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6-30
ディーグランツ仙台ビル |
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ホームページ | http://manaby.co.jp |
職種 |
ITエンジニア
job tagについて
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仕事内容 |
<職種>
・ITエンジニア <種類> ・開発エンジニア <言語> ・問わない <業務内容> ・お客様先でのシステム開発業務 変更範囲:その他当社が指定する社内業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6-30
ディーグランツ仙台ビル 最寄り駅
仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
上記就業場所は研修期間のみ
研修後に関しては特記事項参照 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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学歴 |
必須
専修学校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
開発業務経験3年以上(言語不問)
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
6ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
261,200円〜399,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜291,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
稼働手当 28,500円〜43,000円
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固定残業代(c) |
あり
42,700円〜65,000円
固定残業代に関する特記事項
*固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働25時間分
の残業代として支給。25時間を超過した分は追加支給。 |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・完全週休二日制
・現場稼働時は現場先の勤務時間となる |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
*特別な事情(業務の集中や繁忙期等)が生じた場合、年6回を
限度として、1ヶ月99時間、1年間720まで延長出来る。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
120人
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うち女性
60人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成28年
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資本金 |
1億1,674万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障害福祉サービス事業(就労移行支援・就労継続支援B型)、一般
向けeラーニング+カウンセリング事業、人材紹介事業、システム エンジニアリングサービス事業(SES) |
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会社の特長 |
manabyは「一人ひとりが自分らしく働ける社会」を目指し、
独自開発の「eラーニング」による学習支援や「ダイアローグ(対 話)」を重視した就労支援を提供しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡崎 衛
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法人番号 |
3370001039799
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6-30
ディーグランツ仙台ビル 最寄り駅
仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
*選考はオンラインで実施する場合があります。
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担当者 |
課係名、役職名
TECHNO事業部 部長
担当者(カタカナ)
ハヤサカ
担当者
早坂
電話番号
022-355-6626
FAX
022-355-8771
Eメール
techno@manaby.co.jp
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求人に関する特記事項 |
就業場所:宮城県内の顧客先
※就業場所は顧客先によって異なります |
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事業所からのメッセージ |
現場で経験を積んでいるものの、これから先のキャリアプランに悩
んでいる方も少なくはないのではないでしょうか? 当社で自己理解をし、キャリアプランを一緒に考えていきませんか ? ・manabyだからこそできる、SESサービス。 就労移行支援事業を運営している当社。障がい者福祉に精通してい るからこそ、エンジニアとの「対話」を重視しています。専任のキ ャリアサポーターと一緒にプランを考えながら、納得のいくキャリ アを歩めるようサポートします。 ・ジャンルを問わず、様々なチャレンジができます。 元エンジニアの担当者があなたの希望をヒアリングをした上で案件 を提案します。必要に応じて、当社で制作したeラーニングを受講 してスキルを身につけることも可能です。 エンジニア同士で持っているスキルを共有する機会や新しい技術を 学びあう勉強会も開催。定期的にエンジニア同士が交流できる機会 も設けています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
メンタルヘルスケアサポートあり。
※専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相 談窓口など |