求人番号 |
04010-18863851
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受付年月日 |
2025年3月26日
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紹介期限日 |
2025年5月31日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0401-623057-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ ラテラルキッズ
株式会社 Lateral Kids
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所在地 |
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22
GC青葉通りプラザ2階 |
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ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |
職種 |
保育士正社員(もりのなかま保育園大野田園)
job tagについて
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仕事内容 |
定員19名の企業主導型保育園
<仕事内容> ・保育業務 ・書類作成 ・環境整備 ・保護者、来客対応 ・その他付随する業務 変更の範囲なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒982-0014
宮城県仙台市太白区大野田5-1-1グランベルディ1F
もりのなかま保育園 大野田園 最寄り駅
地下鉄南北線 長町南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
異動の可能性:あり
ただし、本人と相談のうえ決定 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
161,000円〜191,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
特勤手当 10,000円〜20,000円
処遇手当 9,000円〜50,000円 処遇改善3手当 7,000円〜7,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
処遇改善3については、年度毎に見直す可能性があり詳
細については、賃金規定に定める |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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17,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
近隣施設で託児利用可能施設あり(空き状況は相談ください)
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従業員数 |
企業全体
782人
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就業場所
14人
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うち女性
14人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成25年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・
病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま す。 |
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会社の特長 |
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共
に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川村 陽介
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法人番号 |
2370001023416
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22
GC青葉通りプラザ2階 最寄り駅
仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参ください
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
人事チーム
担当者(カタカナ)
サトウ
担当者
佐藤佐藤
電話番号
090-8558-5705
FAX
022-797-7718
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求人に関する特記事項 |
■年間休日120日
■交通費上限17,000円 ■宿舎借上げ制度有(上限50,000円) ■入社準備手当金有(100,000円) ■リファラル制度(紹介制度)有(100,000円) ■賞与年2回/昇給年1回/退職金制度有 ■有給取得率95%以上 ※有給は1日単位の他、時間単位でも取得可能※ ■利用可能な姉妹園託児施設有(要相談) ■特別休暇有(出産・慶弔・介護等) ■各種祝い金有(結婚・出産等) ■産前産後休暇取得可(取得・復帰実績有) ■入社後健康診断無料 ■職員給食制度有(1食250円) ■時短・時間固定勤務制度(産育休復帰者対象) ■世話役・リカレント制度有 ■職員相談窓口設置 ■社内研修充実(新人研修・キャリアアップ研修等多数有) ■就職氷河期世代で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・福利厚生の内容
育休・介護制度(多数実績) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(8月・1月) 退職金制度 特別休暇制度 各種特別金支給 ・研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 web研修 世話役制度 リカレント制度 職員評価制度 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修
園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 web研修 職員評価制度 |
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両立支援の内容 |
育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制
度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
エレベーター |
あり
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休憩室 |
なし
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