求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-11343351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月18日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-623057-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ラテラルキッズ
株式会社 Ｌａｔｅｒａｌ Ｋｉｄｓ
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| 所在地 |
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２
ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
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| ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
遅番保育士パート（もりのなかま保育園美原園）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
０歳児～２歳児のお子様をお預かりし、保育業務全般を行っていた
だきます。 お子様の成長を見守ると共に、正社員保育士の補助、園内の環境整 備、来客対応等をお願い致します。 少人数保育ですので、お子様１人１人と関わることができ、職員の 年齢も経験も様々で、職員同士助け合いながら従事しております。 年次有給休暇も取得しやすい環境ですので、仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 定員１９名の小規模認可保育園です。 勤務時間、日数のご相談承ります。 変更範囲：変更無し |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒904-2155
沖縄県沖縄市美原２丁目８－１０
もりのなかま保育園美原園 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
就業規則に定める就業場所
※但し、本人の希望・相談による |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,050円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,450円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
７：３０～１０：００ １，２５０円
８：００～１６：３０ １，０５０円 １６：３０～１７：３０ １，２５０円 １７：３０～閉園 １，４５０円 その他処遇３手当て：月額３，５００円 ※年度ごとに金額を見直すことがあります。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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17,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
15時00分〜18時30分
就業時間２
15時00分〜19時00分
就業時間３
15時00分〜19時30分
又は
14時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
週３～５日勤務
時間・勤務日数相談可能 １９：３０まで勤務できる方優遇 見学・面接時に希望をお伺いします。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休園日：日曜・祝日・年末年始１２／２９～１／３
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
近隣施設で託児利用可能施設あり（空き状況要問合せ）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
782人
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就業場所
11人
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うち女性
11人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・
病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま す。 |
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| 会社の特長 |
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共
に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川村 陽介
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| 法人番号 |
2370001023416
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒904-2155
沖縄県沖縄市美原２ー２３ー３
もりのなかま保育園美原園 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
保育士証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
見学ができる園です。ご希望の場合はご連絡をお願いいたします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事チーム
担当者（カタカナ）
タニフジ
担当者
谷藤
電話番号
022-797-7529
ＦＡＸ
022-797-7718
Ｅメール
personnel@lateral-kids.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年次有給休暇は、法定通りです。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊休憩時間は法定通りです。 ＊研修制度も充実しており、オリジナルマニュアルも整備していま す。また、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境が あります。園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェン ジも可能です。 ＊「トモニン」「女性のチカラを活かす企業」「働き方改革宣言」 の認証マークを保持しています。 ＊心の相談室の完備・本社との面談も随時行い不安な事など、一人 で悩まず相談できる環境を整えています。 ＊雇い止め規定あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちの保育理念、
【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】 のもと、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、 こどもの自主性を育むことを大切に保育に取り組んでいます。 人と比べることなく、個性を受入れ、個性をのばす。 そんな想いで一緒に働ける方を募集します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・福利厚生の内容
育休・介護制度（多数実績） 昇給年１回（４月） 賞与年２回（８月・１月） 退職金制度 特別休暇制度 各種特別金支給 ・研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 世話役制度 リカレント制度 職員評価制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修
園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 職員評価制度 |
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| 両立支援の内容 |
育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制
度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。