求人番号 |
04010-03354451
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受付年月日 |
2025年1月16日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0401-944463-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ ツクイ トウホクケン
株式会社 ツクイ 東北圏
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所在地 |
〒981-3112
宮城県仙台市泉区八乙女2ー3-2
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ホームページ | http://www.tsukui.net |
職種 |
【土日のみ】ホームヘルパー/訪問介護/パート/ツクイ盛岡
job tagについて
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仕事内容 |
◎週1~OK!土日祝日時給100円UP!効率よく働ける!
◎Wワーク歓迎!残業一切なし! <仕事内容>身体介護(排泄、入浴、食事介助) 生活支援(掃除、洗濯、食事調理)など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎!充実した研修制度! ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導! ※必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能! ◎業務内容の変更範囲:なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
843名(全国)
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒020-0108
岩手県盛岡市東黒石野二丁目1番5号
「ツクイ盛岡」 最寄り駅
厨川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
JR「盛岡駅」よりバス(上田線「松園バスターミナル」行き)乗
車、「東黒石野」下車、徒歩2分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修以上 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月~4ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,260円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
特定事業所手当 60円〜60円
土日祝日手当 100円〜100円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・ICT手当:2,000円/月
・身体介護手当:500円/時給 ・早朝夜間手当:300円/時給(深夜25%UP) ※ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)をお支払します |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
※就業時間、日数については相談可能
※「午前のみ」「午後のみ」 「半日パート」「1日1時間~」といった勤務も可能 ※6時間以上で休憩60分 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応
6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 |
休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週1日〜週2日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
※希望に沿ったシフトを調整します
※労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
22,000人
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就業場所
79人
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うち女性
57人
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うちパート
53人
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設立年 |
昭和44年
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資本金 |
33億4,220万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問
介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
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会社の特長 |
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約800の事業所を運営しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高畠 毅
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法人番号 |
1020001136162
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒020-0108
岩手県盛岡市東黒石野二丁目1番5号
「ツクイ盛岡」 最寄り駅
厨川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証原本
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に書類持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
担当者 |
課係名、役職名
採用受付センター
電話番号
0120-106-311
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求人に関する特記事項 |
<訪問介護:各種手当>
・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (06:00~07:59/18:00~05:59) ※ICT手当:2,000円/月 <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・半期末、特別手当年間実績(年2回/6千円~94万) ※岩手県内23年実績、業績・勤務実績により異なる |
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事業所からのメッセージ |
ツクイ盛岡事業所は、雰囲気が良く相談しやすい事業所です。それ
ぞれの生活スタイルに合わせた働き方や希望休を事前に確認してか らシフト作成するため、子育てとの両立もしやすい環境です。急な お休みにもお互い様精神で助け合いながら対応しています。訪問介 護は基本的に一人で介護を行うため、施設介護とは違い心細さはあ るかもしれませんが、逆の視点から見れば施設内の人間関係に疲れ るということもほとんどありません。あなたの理解度や習得状況に 合わせた同行研修を実施しているため、安心して始めることができ ます。一人で行動することが多いですが必要時や困ったときは、管 理者や先輩スタッフに相談したり、アドバイスをもらうことも可能 です。一対一の介護が基本でコミュニケーションや接遇を大切にし ながら、どこよりもお客様一人を大切にした支援ができるサービス であると思います。心を大切にした支援を一緒に取り組んでみませ んか。まずは、事業所見学で事業所の雰囲気を見に来てください。 お待ちしております。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
800箇所
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年商 |
令和3年
950億3,500万円
令和2年
932億4,900万円
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関連会社 |
関連会社1
株式会社ツクイスタッフ
関連会社2
株式会社ツクイキャピタル
関連会社3
株式会社DIGITAL LIFE
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の勤務年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合(一部対象外職種あり)。 |
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福利厚生の内容 |
<DC(確定拠出年金)※正社員のみ>
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/ テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修/など。 |
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両立支援の内容 |
<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |