求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-00424748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の職別工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-002325-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッシンケンコウ カブシキガイシャ トウホクシテン
日新建工 株式会社 東北支店
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| 所在地 |
〒989-3126
宮城県仙台市青葉区落合５丁目１９－２８
最寄り駅１
ＪＲ仙山線 陸前落合駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
取締役支店長
代表者名
滝澤 護
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| 従業員数 |
企業全体
71人
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就業場所
6人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和21年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
防水工事業
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| 会社の特長 |
防水材料メーカー日新工業（株）のグループ会社。ビル、マンショ
ン、学校、病院等の総合防水工事業者として、お客様の多様化した ニーズに対応できる「信頼される施工店」を目指しております |
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| 法人番号 |
7011801015856
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| ホームページ | http://nisshin-kenko.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建築工事（防水工事）の現場管理
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・総合防水材料メーカー日新工業のグループ会社です。
・受注した防水工事について、施工管理を行います。 ・防水工事とは、建物を雨漏りから守る仕事で、建設工事には欠かせません。 ・施工管理とは、受注した工事について、各工事現場を回り、進捗状況を確 認、サポートを行なうことが、主な仕事です。 ・創業７０年以上。有名物件の工事実績も多数あり、後世に残る工事に携わ れます。しっかりサポートを行います。 ・営業エリア：福島県内及び近県 ・変更範囲：変更無し |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒963-8838
福島県郡山市字深田台５３－１
郡山出張所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊屋外に喫煙所有り
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
外勤手当 32,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,100円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
外勤手当 32,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
外勤手当 32,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,100円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
外勤手当 32,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
外勤手当 32,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,100円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
外勤手当 32,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始、夏季休暇
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒989-3126
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒963-8838
福島県郡山市字深田台５３－１
郡山出張所 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事係
担当者（カタカナ）
マツウラ ユウイチ
担当者
松浦 祐一
電話番号
022-392-2364
ＦＡＸ
022-392-5633
Ｅメール
info_tohoku@nisshin-kenko.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月
＊受付方法：電話連絡上、応募書類を採用担当者宛て郵送 ＊選考日・方法：書類選考通過者へ通知。面接１回 ＊転勤の範囲：本社（東京）、郡山出張所、青森出張所 （詳細はＨＰ参照） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊既卒者の応募書類：履歴書、職務経歴書（職歴有りの場合）
ハローワーク紹介状 ＊中退者の労働条件：変更の可能性無し。 ＊皆勤手当：２４，５００円（条件：欠勤無し、３ヶ月後と支給） ＊業務携帯電話貸与、業務用社有車貸与します。 ＊賞与は会社の業績と人事考課により支給します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
外部団体主催、合同新入社員研修会へ派遣
防水メーカー主催、防水学校へ派遣 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
営業上不可欠な、国家資格等取得の費用について、会社がサポート
します。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。