求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-00352648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-622962-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンリキュール センダイシシャ
株式会社 サンリキュール 仙台営業所
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| 所在地 |
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋１丁目６－６ 五橋ビル９Ｆ
最寄り駅１
地下鉄南北線 五橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
羽田 智宏
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| 従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
7人
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うち女性
4人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 事業内容 |
法人企業様向けにＩＴ商材やネット広告でコスト削減や売上ＵＰ、
企業価値拡大のお手伝いを行う企業です。本社は酒田市となります が、仙台、郡山、新潟にも拠点を置き展開しています。 |
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| 会社の特長 |
東証プライム上場企業様や地元有力企業様にご出資頂き、非常に安
定した体制を整えております。従業員の幸せを第一に考えており、 ２０３０年に経常利益１００億の企業体を目指しております。 |
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| 法人番号 |
2390001006988
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| ホームページ | https://www.sunliqur.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
法人様へ大手ブランド商材（ＩＴ・Ｗｅｂ系
）の営業職◇新潟県新潟市勤務 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
企業様へ「売上ＵＰ」や「コスト削減」につながるご提案を行うお仕事です。
最初は大手携帯会社のご提案を行い、コスト削減につながる内容からスタート になります。初期研修、商材研修制度の詳細は特記事項に掲載しております。 ＜＜具体的な仕事内容は＞＞ 法人のお客様へ、お電話でサービスのご案内とニーズをヒアリングし、アポイ ントを取り、お客様先へ訪問し、問題解決で最適なご提案を行う内容です。 いわゆる「飛び込み営業」は行っておりません。新卒既卒の方が活躍できる環 境を整えております。取扱商品としましては誰もが知る大手ブランドの商品で す。※変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒950-0088
新潟県新潟市中央区万代２－３－１６ リバービューＳＤビル４Ｆ
株式会社サンリキュール新潟支店 最寄り駅
上越新幹線・信越本線・越後線・白新線 新潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
会社事務所内は全面禁煙です。テナントビル様内に共用喫煙所はあ
ります。 |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
128,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 21,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
51,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
128,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 21,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
51,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
128,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 21,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
51,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
128,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 21,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
51,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
128,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 21,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
51,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
128,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 21,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
51,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４３時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5万円〜20万円
又は
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2万円〜30万円
又は
1.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
20,000円
又は
5.10％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回、１ヶ月８０時間以内、年間７２０時間以内を上限とする。
どうしても忙しい場合のみ |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日休みですが、月０～２日の土曜出勤あり。長期
休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始）。弊社カレンダーに よる。有給休暇は２年目以降は１１日、３年目以降は１ ２日と年追うごとに増えます。 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒950-0088
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒950-0088
新潟県新潟市中央区万代２－３－１６ リバービューＳＤビル４Ｆ
株式会社サンリキュール新潟支店 最寄り駅
上越新幹線・信越本線・越後線・白新線 新潟駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
株式会社サンリキュール 人事部 係長
担当者（カタカナ）
コバヤシ ナオキ
担当者
小林 直起
電話番号
0120-992-921
ＦＡＸ
025-242-0552
Ｅメール
naoki_kobayashi@sunliqur.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：６ヶ月
＊受付方法：事前連絡の上、原則面接前までに応募書類メール送付 ＊選考方法：面接２回 ＊昇給賞与は業績により個人差があります。 ＊説明会については随時開催。ご希望の方は事前に連絡を下さい。 会社からのメッセージ：頑張った分、給与に反映されるインセンテ ィブ制度あり。企業様の代表者と接し、幅広い知識や提案力が身に つきます。お客様からの感謝の言葉や信頼される喜びがあります。 「東北・北信越を元気に！」を掲げ２０２５年新規上場を掲げる会 社で弊社は従業員の物心両面の幸福追求を第一に考え動いてます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書
（職歴のある方）、健康診断証明書（後日でもＯＫ） ■健康診断（年１回）、役職手当、住宅手当（５，０００／月） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■入社後には、個人のペースに合わせた研修あり。経験がなくても しっかり学べてお仕事ができる環境づくりと体制を整えています。 ◇詳細な会社説明（ガイダンス）◇ビジネスマナー ◇商材の知識研修◇就労規則◇人事制度◇アポイント業務の研修 ◇営業・アポイント練習 等 ※説明会は随時開催しております。詳細はお問い合わせ下さい。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
求人条件の特記事項に加え、運転は慣れてからです。また質問などあれ
ばどんどん聞ける環境でもあります。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
経営者と対等に話し個人としての成長にもつながる為、経営者の哲
学や物事の考え方の部分を学んでおります。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
携帯販売や補償、ＷＥＢ商材を扱うときの研修とテストは一部あり
。 |
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
18.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。