求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-00121148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-002636-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トウホクマツダ
株式会社 東北マツダ
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| 所在地 |
〒983-0803
宮城県仙台市宮城野区小田原１丁目３－２３
最寄り駅１
ＪＲ仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
池田 保之
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| 従業員数 |
企業全体
720人
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就業場所
20人
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うち女性
4人
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| 設立年 |
昭和30年
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| 資本金 |
3億4,800万円
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| 事業内容 |
マツダブランドの新車販売、中古車の商品化および販売
自動車の車検・点検および修理 損害保険代理店業務 ほか |
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| 会社の特長 |
秋田・岩手・宮城・山形に展開する広域自動車ディーラーです。
お客様、お取引先様、社員とその家族、地域から愛される会社 を目指しています。 |
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| 法人番号 |
5370001012606
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| ホームページ | http://www.tohoku-mazda.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
・マツダブランドの新車販売、各社中古販売
・自動車の車検，点検の入庫時期のお知らせと修理入庫促進フォロー ・損害保険取扱い ※入社後１ヶ月でビジネスマナー，社内規則，コンプライアンス等の 研修を受講しその後店舗へ仮配属。 ※構内運転・回送業務があります。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
＊卒業までに取得すること |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒983-0803
宮城県仙台市宮城野区小田原１丁目３－２３ 小田原店
他、秋田県内、岩手県内、山形県内の店舗 （補足事項欄参照） 最寄り駅
ＪＲ仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,850円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,850円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,410円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,410円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.03ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.06ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情：繁忙期の受注対応、決算等。
１ヶ月につき６５時間（年６回まで）、１年につき６６０時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒983-0803
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒983-0803
宮城県仙台市宮城野区小田原１丁目３－２３
最寄り駅
ＪＲ仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理人事総務グループ・採用チーム 次長
担当者（カタカナ）
オオモリ ノボル
担当者
大森 昇
電話番号
022-297-2122
ＦＡＸ
022-291-4268
Ｅメール
recruit@tohoku-mazda.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：６ヶ月
＊就業場所：上記店舗以外に、宮城県内１４店舗の他、 下記のいずれかになります。 第一営業部（秋田本店）秋田県秋田市矢橋川向 他県内７店舗 第二営業部（都南店） 岩手県盛岡市津志田 他県内６店舗 第四営業部（山形本店）山形県山形市新楯 他県内８店舗 ※採用に関しては、各県単位での採用となります。各県の詳細な 就業場所につきましては当社ホームページをご覧ください。 ＊転勤範囲：本人意向考慮の上、宮城、秋田、岩手、山形の店舗間 で転勤の可能性があります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊応募方法：在学中、既卒の方共にマイナビ２０２５よりエントリ
ーして頂き、後日説明会及び応募書類の提出方法を ご連絡致します。 ＊既卒者の応募書類：エントリーシート、 卒業証明書又は卒業証書（写）、ハローワーク紹介状 ＊選考方法補足：面接は２回 ＊内定後に健康診断書を提出して頂きます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
27人
令和3年度
25人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
22人
令和3年度
17人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
8人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
18.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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|---|---|
営業職の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
13人
令和3年度
15人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
8人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
19.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新型車導入研修、自主参加型研修、メーカー研修、
自動車査定士資格講習 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用を補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回、店長によるキャリアアップミーティング面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
11人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
6.9％
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|---|---|
営業職の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
5人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。