求人番号 |
03040-02112441
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
花巻公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の設備工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0304-014118-0
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事業所名 |
サトウチクロコウギョウ カブシキガイシャ
佐藤築炉工業 株式会社
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所在地 |
〒025-0043
岩手県花巻市上根子字米倉 100-1
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ホームページ | http://www.s-chikuro.co.jp |
職種 |
現場作業スタッフ(築炉作業等)
job tagについて
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仕事内容 |
業績好調により、外注業務を内製化する為、また、新入社員を1人
前の技術者に育てていく為に募集するものです。業務は耐火モルタ ルの吹き付け、耐火煉瓦の積み上げ、解体、機械設置工事等ですが 、最初はその補助的な業務を行います。工事は、焼却炉、工業炉、 火葬炉の建設、補修、清掃、点検等を行います。築炉業務に活用さ れるさまざまな経験や技術は、会社にとっても、社員にとっても財 産です。身についた経験や技術で、高齢になっても働く機会は多く 存在します。年金の受領開始年齢や就労機会確保年齢が70歳を超 えようとしています。また、近年大企業であっても、労働力の流動 化を意識して推進する動きです。若くして企業間を移り、働く機会 を逸することなく、高齢時まで自分の経験や技術を基本に職業を選 択でき、自力での人生設計が可能な職業です。「変更範囲:なし」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒025-0043
岩手県花巻市上根子字米倉 100-1
最寄り駅
JR東北本線 花巻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
全館禁煙。屋外に喫煙場あり。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜260,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
留守家族手当: 配偶者 7,000円
子 3,000円 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
23日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜50,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜500,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
毎週日曜日及び年間休日カレンダーによる休日(工程管理により変
更する場合もあります)半日有給休暇、産休、育休、介護休あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
41人
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就業場所
41人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和60年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
創業60年、東北NO1の築炉業者です。主たる事業は、焼却炉
等の環境保全施設の施工修繕、および、クリーンセンターの運転 管理やメンテナンスです。取引先の70%は地方自治体です。 |
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会社の特長 |
話題の「SDGS」への取組が祖業です。現在、世界の焼却施設の
70%が日本に立地するといわれています。あなたも、世界に誇る 匠の技を磨き続ける「築炉マン」の仲間に加わりませんか。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
坂井 勝弘
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法人番号 |
1400001005312
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
業績好調に付増員、外注工事を内製化
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒025-0043
岩手県花巻市上根子字米倉 100-1
最寄り駅
JR東北本線 花巻駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒025-0043
岩手県花巻市上根子字米倉 100-1
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
履歴書は面接時持参で結構です。
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担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者(カタカナ)
キクチ ヒデオ
担当者
菊池 秀男
電話番号
0198-24-0561
FAX
0198-24-0562
Eメール
kikuchi-hide@chikuro.co.jp
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求人に関する特記事項 |
業務遂行上のいろいろな資格を取得できますが、必要な資格は、年
間計画を立てて、全員公平に取得できるようスケジュールを組み取 得します。(小型移動式クレーン、床上操作クレーン、型枠支保工 、車両系建設機械、フォークリフト玉掛、足場組立、アーク溶接等 )個々の作業技術レベルの向上は、毎年、県の匠技能者に認定され ている役員によって、力量評価が行われ、力量に応じて、入社1年 経過後より、10万円を上限として、基本給とは別に、力量給が加 算されます。工事現場が広範囲に及び、出張も多いですが、出張時 には、宿泊所で食事の手配をしますが、もし、食事が出ない時には 、朝食500円、昼食800円、夕食1000円の食事手当が支給 されます。また、3泊4日以上の出張時には、1日500円の洗濯 代が支給されます。もちろん、宿泊代、交通費も会社負担です。賞 与は前年度実績年2回支給しましたが、その他、期末手当(業績好 調時:近年毎年支給)を支給しております。ユニフォームは夏用冬 用を2着ずつ貸与します。作業用シャツも別途支給します。その他 、安全靴、ヘルメットも支給します。基本的な道具類は、技術の向 上に応じて貸与します。屋内作業が主体ですが、体力は必要です。 作業環境に於いては、安全面の装備及び安全教育には特に力を入れ ております。作業方法は、ベテランの作業員が丁寧に指導します。 初心者も大歓迎します。お気軽にご相談下さい。 |
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事業所からのメッセージ |
昭和33年7月創業の優良企業です。多くの実績と成果を上げてま
いりました。これからもお客様の満足向上のため、いいものを、安 く、気分良く(品質方針)提供することにより、技術の向上を図り ながら 、お客様から指示される地域になくてはならない企業を目指します 。焼却炉とか築炉と聞いてもなかなか内容がわからないと思います が、規模は小さくなりますが、一般的に知られているもので例える とピザ窯や陶芸窯のような設備になります。ピザ窯は店内に窯があ りますが 、ピザを焼く時に店の中が熱くならないのは、耐火レンガや耐熱レ ンガで覆われて断熱されているから周りが熱くならずに、ピザだけ を焼くことが出来ます。それと同じ様に、クリーンセンターの焼却 炉もゴミを燃やすところが耐火レンガや耐熱レンガが施工されてい ることで周りに影響なくゴミだけを燃やすことが出来ます。よって 、火を扱う構造物に対しては、いろいろな技術が使われています。 この技術と経験は会社の財産であると同時に、社員1人々の財産で す。全国の焼却炉は地方自治体が管理しているものが多く世の中の 景気に比較的左右されにくい仕事であり、その場に合わせた施工が 求められるためロボットによる自動作業やAI化できない技術を身 につけられ簡単には無くならない仕事です。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
制度で最大の特徴は、力量給制度を導入し、毎月支給(上限10万
円)しています。経験年数を加味した職人としての技量を2人の匠 が毎年3月に評価します。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
【出戻り歓迎】自己都合により退職した社員の職場復帰を歓迎して
います。現在、専門家の知見を加えて職場復帰支援制度として体系 立てて整備中です |
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福利厚生の内容 |
【退職金制度あり】現場で働くみなさんの将来の安心につながる建
設業退職金共済制度に加入しています。このため、共済制度で算出 した金額が高くなる場合、規程上の金額よりも高い金額が支給され ます。【あんしん財団に加入】業務上のケガだけではなく、日常の ケガも補償の対象になります。【ユニフォーム】制服は、入社時に 夏・冬2着ずつ貸与します。別途、作業用のインナーポロシャツ( 長袖:熱対策用)を支給します。【安全対策の徹底】安全靴、ヘル メットの他、胴ベルト、ハーネスなど高所作業に適した安全帯や、 粉じん作業に応じた特殊マスクを用意します。また、技術レベルの 向上に応じて道具類を貸与します。【独自の慶弔金制度】結婚祝い 金など弔意(5千円~5万円)があります。【過去のわくわくイベ ント】現在はコロナ下にて、感染予防を再優先して中止しています が、花見・ビアパーティー・いもの子会・忘年会、新年会など(任 意参加ですが、新年会は全部署参加してくれました)。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◎入社後の現場研修は、先輩中心で指導・研修します
(画像情報をご覧ください◎【キャリアアップできる 資格制度】職務に必要な資格や免許・研修会等の費用 は会社が負担します。 |
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両立支援の内容 |
【ワーク・ライフ・バランスの取組】◎繁忙期(秋~冬):例年、
春先は出張が少ない傾向にあり、長期休暇(連続1週間:実績)で 旅行を楽しむ社員もいます。◎年間休日105日の確保や残業削減 による働き方改革、有給休暇の取得促進や育児・介護休業の制度の 推進などワーク・ライフ・バランスに取り組んでいます。なかでも 、安全大会では、安全・教育面での1年の振り返りや改善点など社 員全体で共有しています。 【働きがい改革】兼業農家であっても、職場内での調整で、田植え や稲刈りの繁忙期に休暇が取得できるよう柔軟に対応します。また 、両立支援では、過去に育児休業や、親族の介護で休業した社員が います。育児・介護休業などの制度は都度、改正されます。そのた め外部の専門家の意見を基に「働きがい改革」に力を入れています 。さらに、UIJターンを積極的に受け入れており、社員自身の悩 みを少しでも解消に導けるよう社内総務課に窓口を設置しています 。たとえば、出産後の長期休暇、私病による悩み、身内の介護の悩 みなど社会保障を受けられるケースもあります。今後も弊社は、一 人で悩まず、働き続けられる職場づくりを目指します。 |
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事業所に関する特記事項 |
「事業所画像情報」ボタンをクリックし、QRコード
からホームページをご覧ください。弊社施工のクリー ンセンター、働く仲間のメッセージを確認できます。 |