求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01240-14555641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月27日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
札幌北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0124-003530-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャエコテック
株式会社エコテック
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| 所在地 |
〒007-0837
北海道札幌市東区北３７条東１５丁目１番１号
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| ホームページ | https://ecotec.ne.jp | |
仕事内容
| 職種 |
事務管理（次世代リーダー）（苫小牧支店）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・工事事務（現場スケジュール管理サポート、簡単な製図（ＣＡＤ
）、請求管理）、現金管理等の経理事務、入退社管理、労務管理等 の人事労務事務などの事務作業。 ・札幌本社の専門部社員と連携し、ＤＸ等による効率化を促進。 ・支店の事務作業の中心人物として、支店運営の中核を担っていた だくことを期待しています。 ※決算や社会保険の手続きは、顧問税理士、顧問社会保険労務士に 依頼しています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（本人了承のうえ決定） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒053-0005
北海道苫小牧市元中野町３丁目５－１
就業場所に関する特記事項
道南バス［西循環線］ 元中野４丁目から 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
札幌本社、仙台支店、関東営業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
人事労務管理または経理経験 ５年程度
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,150円〜277,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,500円〜220,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 10,000円〜12,500円
役職手当 15,000円〜25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
16,650円〜19,080円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分を業務手当として支給
し、超過分は別途全額支給 ＊所定労働時間：２０３２Ｈ／年 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当（配偶者）５，０００円／月
家族手当（子ども）３，０００円／１人当たり月 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
始業終業時間は年間通じては８時１５分～１７時１５分、所定休日
は年間カレンダーで指定。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の季節的増大のとき、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、
１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月に１回まで、祝日のある土曜日は営業日（年９回）。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
15人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般住宅・公共施設・ビル・店舗などあらゆる電気・冷暖房・空調
設備工事をワンストップ対応。１０年連続過去最高売上を達成し、 安定成長を続けております。 |
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| 会社の特長 |
当社は若手からシニアまで、年齢、性別に関係なく働ける、また従
業員がワークライフバランスを保てる職場環境をづくりに真剣に取 組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
今 雅教
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| 法人番号 |
9430001011250
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒053-0005
北海道苫小牧市元中野町３丁目５－１
最寄り駅
道南バス［西循環線］ 元中野４丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒007-0837
北海道札幌市東区北３７条東１５丁目１番１号
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
選考場所最寄：道南バス［西循環線］元中野４丁目から 徒歩５分 |
| 担当者 |
課係名、役職名
株式会社クロスティホールディングス人事部
電話番号
011-751-0133
ＦＡＸ
011-711-7868
Ｅメール
recruit@crossty-hd.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・エコテック苫小牧支店の事務職の要となる人材の採用です。
・ゆくゆくは苫小牧支店のバックオフィス業務の中心人物として、 支店管理職はもちろん、本社役員や親会社のクロスティホールディ ングス専門部と連携して、経理、総務、人事労務、デジタル推進を 推し進めることを期待しています。 ・転勤は原則ありませんが、命じる場合は事前に内示し、本人了承 のうえ実施いたします。 ・駐車場代として５，０００円／月が発生します。 ・休日、年次有給休暇の他、慶弔休暇、特別休暇あり。 ・ＯＪＴによる教育の他、本社のある札幌市で、グループ各社の社 員と合同の研修があります。 ・資格取得支援制度で、受験費用の会社負担と最大２０万円の報奨 金があります。 Ｉ８ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
昭和５４年創業以来、戸建て住宅の電気空調設備工事を手掛け、売
り上げも順調に延びています。グループでは電気空調工事以外にも 、住宅に関する様々な業界に、新規事業やＭ＆Ａにより範囲を拡大 しております。 会社規模が大きくなる中、バックオフィス業務が増えてきますが、 「単に人手を増やす」のではなく、組織化／最適化を進めるために 一緒に知恵を絞っていける「改革型のコーポレートスタッフ」が必 要だと考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
札幌本社
代表的な支店・営業所・工場等２
苫小牧支店
代表的な支店・営業所・工場等３
仙台支店
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社クロスティホールディングス
関連会社２
アルティ株式会社
関連会社３
株式会社エコライフシステム
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児
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| 福利厚生の内容 |
・制服、携帯電話、社用車貸与
・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・割安な自動販売機や無料のコーヒーマシン ・さっぽろ圏奨学金返還支援事業 ・福利厚生倶楽部加入 ・確定拠出年金制度 ・社員持ち株会制度 ・リファラル報奨金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定項目以上の定期健康診断 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
【手厚い新入社員研修】
ＯＪＴと計画的なＯＦＦ－ＪＴとを組み合わせ必要な スキルやマインドを習得！ ＯＦＦ－ＪＴはクロスティホールディングスグループ 一斉に行われるため、多くの仲間と一緒に学びます。 |
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| 両立支援の内容 |
個々の状況に合わせ、必要な措置を講ずる場合があります。
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| 事業所に関する特記事項 |
２０１８年新築の新しい社屋です。太陽光パネルや地
中熱ヒートポンプ、地下水利用融雪槽等、エコにも力 を入れています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。