求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01120-01137941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
稚内公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0112-100755-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンワッカナイシシャカイフクシジギョ
ウダン 社会福祉法人 稚内市社会福祉事業団
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| 所在地 |
〒097-0027
北海道稚内市富士見５丁目１１７８番地１
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| ホームページ | http://www.wakkanai-fukusijigyodan.com | |
仕事内容
| 職種 |
支援員（正職員）（養護老人ホーム富士見園）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
基本的に日常生活行為については介護を要さない方、又は、一部介
護を要す方が入所されてる生活支援施設です。 特別養護老人ホームとは異なり、常時介護を要する方は利用対象で はなく、自立した生活のお手伝いをさせていただきます。また、日 常生活動作が低下された方は、ご希望により隣接の特別養護老人ホ ームに住み替えを支援します。 ○重介護労働ではないので、身体的負担の少ない職場です。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒097-0027
北海道稚内市富士見５丁目１１７９番地１
【養護老人ホーム 富士見園】 最寄り駅
ＪＲ稚内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
宗谷バス「富士見園」バス停 下車徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内の全てが禁煙です。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳なため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
対人援助技術
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,450円〜287,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,000円〜254,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 33,450円〜33,450円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当：介護福祉士 ２０，０００円／月
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
12日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,400円〜4,800円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時15分
就業時間２
8時45分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
（４）１０：００～１８：４５分
（５）１６：３０～９：３０分（休憩９０分）／夜勤 ＊夜勤は求人条件特記参照 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表での勤務となります。（４週８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
134人
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就業場所
18人
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うち女性
12人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉施設の経営
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| 会社の特長 |
特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・身体障害者通所就労施設・
デイサービス等複数の事業を経営し、地域福祉の向上に努めている 。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
梅村 俊範
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| 法人番号 |
5450005002917
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
法人内配置転換に伴って
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒097-0027
北海道稚内市富士見５丁目１１７９番地１
【特別養護老人ホーム 富士見園】 最寄り駅
ＪＲ稚内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
応募書類は事前に提出
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
事前に持参
郵送の送付場所
〒097-0027
北海道稚内市富士見５丁目１１７９番地１
【特別養護老人ホーム 富士見園】 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務理事・総合施設長
担当者（カタカナ）
マンポ カズヨシ
担当者
満保 和吉
電話番号
0162-28-1060
内線
50
ＦＡＸ
0162-73-6622
Ｅメール
fujmi.manpo@rondo.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊月５回程度１６：３０～９：３０までの夜勤があります。
（夜勤の休憩時間は９０分） ＊通勤手当については、規定により片道２ｋｍ以上より支給 ＊基本給は年齢等により異なります ＊省令２号により１８歳未満の深夜業の禁止 ＊ご応募は、履歴書・紹介状を右記住所まで事前に郵送又は 持参ください。（要氏名連絡） 書類選考後、７日以内に結果等を本人へ連絡します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
勤務時間等、応相談。
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
従来型特別養護老人ホーム富士見園
代表的な支店・営業所・工場等２
ユニット型特別養護老人ホーム富士見園
代表的な支店・営業所・工場等３
就労継続Ｂ型事業所稚内市北光園
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職に応じて給料表の職級を定めている
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
各種保険加入は勿論のこと、職員互助会による各種事業をはじめ年
末年始特別休暇など、働きやすさを大切に職場環境整備に努めてい ます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任研修、スキルアップ研修、技術向上研修、リスク
マネジメント研修、ハラスメント研修等、職場内・外 研修も充実しています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
７０歳以降の更新は対象者基準あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。