求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01020-00048148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
函館公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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会社の情報
| 事業所番号 |
0102-920311-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ホテルヘイセイカン トーホウリゾート カブシキカイシャ
ホテル平成館（トーホウリゾート 株式会社）
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| 所在地 |
〒042-0932
北海道函館市湯川町１丁目３番８号
最寄り駅１
市電「湯の川温泉」電停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
唐神 昌子
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| 従業員数 |
企業全体
278人
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就業場所
98人
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うち女性
60人
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うちパート
58人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
北海道の笑顔を、私達の笑顔で、もっと笑顔に。本ミッションの
もと、登別温泉・函館湯の川で６ホテルを経営しています。ホテル 業でサービス業ですが、本当の仕事は「北海道の観光業」です。 |
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| 会社の特長 |
食事が美味しく、お風呂やお部屋が快適で、サービスが心地いい。
これは大前提。その先にある、感動を与え、私達北海道のファンを 創っていくことが、当社の使命で役割だと考えています。 |
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| 法人番号 |
9430001073571
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| ホームページ | http://tohoresort.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
キッチンスタッフ／「平成館しおさい亭」な
ど 
job tagについて
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| 求人数 |
住込
10人
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| 仕事の内容 |
北海道という食材の宝庫で、旬の食材を調理し、
料理を味わうお客様を笑顔にしていただくお仕事です。 会席料理、バイキングレストランの料理を作ることが主な業務内容です。 レストランにはオープンキッチンがあり、お客様と接する機会があります。お 客様から「おいしい」と言われたり、笑顔を直接見られることが仕事のやりが いに繋がります。 ＊将来の業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒042-0932
北海道函館市湯川町１丁目３番８号
最寄り駅
市電「湯の川温泉」電停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
58,900円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
53,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
53,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代（調整加給）は残業の有無に関わらず支給。大卒は４５時間、短大・専修学校
卒は４４時間を超える時間外は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
要相談
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
5時30分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予見できない業務量の増加、臨時的・突発的事情による
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月８～９日の休み
週労働４０時間に調整 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月10日 10時15分〜
説明会開催場所
オンラインにて開催
説明会2
説明会開催日時
5月20日 14時15分〜
説明会開催場所
オンラインにて開催
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
札幌市中央区北１条西１丁
目６ さっぽろ創世スクエア １ ３階 採用担当宛て |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒042-0932
北海道函館市湯川町１丁目３番８号
※登別地区は「ホテルまほろば」にて実施 最寄り駅
市電「湯の川温泉」電停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事労務部 採用担当
担当者（カタカナ）
イナオカ・タカヤマ
担当者
稲岡・高山
電話番号
011-219-0005
ＦＡＸ
011-219-0006
Ｅメール
toho_saiyo@tohoresort.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊社員寮からの通勤となります。単身寮は１人１部屋、約６畳（無
料）（光熱費別です。食事は従業員食堂を３６５日ご利用いただ けます。食事代別、１ヶ月１１０００円） ＊受付方法：郵送（氏名連絡不要） ＊既卒者の応募書類：履歴書、職歴あれば職務経歴書、ハローワー ク紹介状 ＊試用期間：３ヶ月（給与の減額はありません） ＊勤務時間は５：３０から２２：００の間で実働８．０時間勤務で す （年間の総所定労働時間は２０８０時間です） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊転勤の範囲は登別温泉町の各ホテルです。
本人へ事前に相談のうえ決定いたします。 ＊昇給、賞与は会社業績によります。 ＊応募書類返却希望の場合はお申し出ください。 ＊従業員数は全社の数字です。 ＊説明会：詳細はお問い合せください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒研修（外部講師による接遇マナー、周辺観光地案内 など）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
15.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。