求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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| 求人番号 |
32010-05709741
|
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
書籍・文房具小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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会社の情報
| 事業所番号 |
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
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| 所在地 |
最寄り駅１
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
最寄り駅２
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
最寄り駅３
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
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| 代表者名 |
役職
代表者名
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| 従業員数 |
企業全体
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就業場所
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うち女性
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うちパート
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| 設立年 |
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| 資本金 |
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| 事業内容 |
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| 会社の特長 |
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| 法人番号 |
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| ホームページ | ||||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員以外の名称
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|---|---|
| 就業形態 |
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| 職種 |
job tagについて
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| 求人数 |
通勤
住込
不問
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| 仕事の内容 |
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| 履修科目 |
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| 必要な知識・技能等（履修科目） |
必要な経験・知識・技能等
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| 必要な免許・資格 |
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| 雇用期間 |
雇用期間年月数
契約更新の可能性の有無
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| マイカー通勤 |
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| 転勤の可能性 |
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| 試用期間 |
試用期間中の労働条件
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| 就業場所 |
就業場所
最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
受動喫煙対策
受動喫煙対策に関する特記事項
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
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| 固定残業代（ｃ） |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
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| 固定残業代（ｃ） |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
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| 固定残業代（ｃ） |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
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| 固定残業代（ｃ） |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
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| 固定残業代（ｃ） |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
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| 固定残業代（ｃ） |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
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| 固定残業代に関する特記事項 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
新規学卒者の賞与（前年度実績）
一般労働者の賞与制度
一般労働者の賞与（前年度実績）
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| 昇給 |
昇給制度
昇給（前年度実績）
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| 通勤手当 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
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マイカー通勤の特記事項
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| 加入保険等 |
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| 企業年金 |
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| 退職金共済 |
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| 退職金制度 |
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勤続年数
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| 定年制 |
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定年年齢
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| 再雇用制度 |
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上限年齢
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| 勤務延長 |
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上限年齢
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| 育児休業取得実績 |
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| 介護休業取得実績 |
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| 看護休暇取得実績 |
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| 賃金締切日 |
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毎月
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その他の締切日
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| 賃金支払日 |
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支払月
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支払日
|
その他の支払日
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| 労働組合 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
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パートタイムに適用される就業規則
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| 就業時間 |
変形労働時間制の単位
就業時間１
就業時間２
就業時間３
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| 時間外労働 |
月平均時間外労働時間
３６協定における特別条項
特別な事情・期間等
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| 休憩時間 |
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| 入居可能住宅 |
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| 休日等 |
休日
週休二日制
その他
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| 年間休日数 |
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
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選考
| 受付期間 |
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
説明会1
説明会開催日時
説明会開催場所
説明会2
説明会開催日時
説明会開催場所
説明会3
説明会開催日時
説明会開催場所
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| 選考日 |
|
| 選考方法 |
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| 書類提出先 |
|
| 応募書類等 |
|
| その他の応募書類 |
|
| 応募書類の返戻 |
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| 選考場所 |
最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
所要時間
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
卒業後概ね
中退者応募
|
| 既卒者等の入社日 |
その他の場合
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当者（カタカナ）
担当者
電話番号
内線
ＦＡＸ
Ｅメール
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
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|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
|
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
従業員の平均年齢（参考値）
|
|---|---|
|
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
従業員の平均年齢（参考値）
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
研修内容
自己啓発支援の有無
自己啓発支援内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
キャリアコンサルティング制度内容
社内検定等の制度の有無
社内検定等の制度内容
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
前事業年度の育児休業取得者数
女性
男性
前事業年度の出産者数
女性
男性の配偶者
女性の役員割合
女性の管理職割合
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|---|---|
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
前事業年度の育児休業取得者数
女性
男性
前事業年度の出産者数
女性
男性の配偶者
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人事業所
| 事業所番号 |
3201-501199-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
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| 所在地 |
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 |
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
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| 雇用形態 |
正社員以外の名称
正社員登用の有無
正社員登用の実績（過去３年間）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
|
労働者派遣事業の許可番号
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| 雇用期間 |
契約更新の可能性
契約更新の条件
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| 就業場所 |
就業場所
最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
就業場所に関する特記事項
受動喫煙対策
受動喫煙対策に関する特記事項
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
|
駐車場の有無
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
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転勤範囲
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| 年齢 |
年齢制限
年齢制限範囲
年齢制限該当事由
年齢制限の理由
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| 学歴 |
専攻について
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
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|
| 必要なＰＣスキル |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
普通自動車運転免許
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| 試用期間 |
期間
試用期間中の労働条件
試用期間中の労働条件の内容
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
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| 固定残業代（ｃ） |
固定残業代に関する特記事項
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
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| 月平均労働日数 |
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| 賃金形態等 |
その他の内容
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| 通勤手当 |
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| 賃金締切日 |
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毎月
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その他の締切日
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| 賃金支払日 |
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支払月
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支払日
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その他の支払日
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| 昇給 |
昇給制度
昇給（前年度実績）
昇給金額／昇給率
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賞与
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賞与制度の有無
賞与（前年度実績）の有無
賞与（前年度実績）の回数
賞与金額
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制の単位
就業時間１
就業時間２
就業時間３
又は
就業時間に関する特記事項
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
月平均時間外労働時間
３６協定における特別条項
特別な事情・期間等
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| 休憩時間 |
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| 年間休日数 |
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| 週所定労働日数 |
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| 休日等 |
休日
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
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|---|---|---|
| 企業年金 |
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| 退職金共済 |
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| 退職金制度 |
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勤続年数
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| 定年制 |
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定年年齢
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| 再雇用制度 |
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上限年齢
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| 勤務延長 |
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上限年齢
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| 入居可能住宅 |
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| 利用可能託児施設 |
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託児施設に関する特記事項
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
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就業場所
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うち女性
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うちパート
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
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| 資本金 |
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| 労働組合 |
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| 事業内容 |
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| 会社の特長 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表者名
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| 法人番号 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
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パートタイムに適用される就業規則
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| 育児休業取得実績 |
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| 介護休業取得実績 |
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| 看護休暇取得実績 |
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| 外国人雇用実績 |
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| UIJターン歓迎 |
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選考等
| 採用人数 |
募集理由
その他の募集理由
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|---|---|
| 選考方法 |
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考結果通知
面接選考結果通知
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| 求職者への通知方法 |
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| 選考日時等 |
その他の選考日時等
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| 選考場所 |
最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
所要時間
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| 応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類
応募書類の送付方法
その他の送付方法
郵送の送付場所
|
| 応募書類の返戻 |
|
| 選考に関する特記事項 |
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当者（カタカナ）
担当者
電話番号
内線
ＦＡＸ
Ｅメール
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
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|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
代表的な支店・営業所・工場等１
代表的な支店・営業所・工場等２
代表的な支店・営業所・工場等３
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| 年商 |
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| 主要取引先 |
主要取引先１
主要取引先２
主要取引先３
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| 関連会社 |
関連会社１
関連会社２
関連会社３
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| 職務給制度 |
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
復職制度の内容
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| 福利厚生の内容 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
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| 両立支援の内容 |
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| 事業所に関する特記事項 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
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| 点字設備 |
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| 階段の手すり |
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手すりの設置
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| バリアフリー対応トイレ |
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| 建物内の車いす移動 |
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| 休憩室 |
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
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| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
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| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
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| 障害のあるスタッフからのメッセージ |
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
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附票（出稼用）
| 定額的賃金（ａ） |
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|---|---|---|---|
| 月平均の時間外手当（ｂ） |
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| 各種社会保険料（ｃ） |
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| 食費・宿舎費（ｄ） |
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| その他（ｅ） |
費目
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| 毎月の賃金手取概算額（税込） （ａ ＋ ｂ － ｃ － ｄ － ｅ） |
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| 福利厚生施設 |
福利厚生施設の有無
宿舎の構造
暖房設備の有無
冷房設備の有無
居室
居室人数
浴場の有無
その他
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| 旅費関係 |
赴任旅費の有無
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帰郷旅費の有無
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一時帰省旅費の有無
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| 退職金共済制度への加入 |
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| 給食制度 |
詳細
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| 年次有給休暇 |
その他
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| 元請けとの請負系列関係 |
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| 健康管理・労働災害防止対策 （健康診断・安全衛生教育等） |
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| その他 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。