求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 17010-12593661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月14日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 金沢公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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会社の情報
仕事の情報
| 雇用形態 | 正社員以外の名称 | |
|---|---|---|
| 就業形態 | ||
| 職種 | ||
| 求人数 | 通勤 住込 不問 | |
| 仕事の内容 | ||
| 履修科目 | ||
| 必要な知識・技能等（履修科目） | 必要な経験・知識・技能等 | |
| 必要な免許・資格 | ||
| 雇用期間 | 雇用期間年月数 契約更新の可能性の有無 | |
| マイカー通勤 | ||
| 転勤の可能性 | ||
| 試用期間 | 試用期間中の労働条件 | |
| 就業場所 | 就業場所 最寄り駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 | |||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 | ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | |||
| 固定残業代（ｃ） | |||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | |||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 | |||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 | ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | |||
| 固定残業代（ｃ） | |||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | |||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 | |||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 | ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | |||
| 固定残業代（ｃ） | |||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | |||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 | |||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 | ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | |||
| 固定残業代（ｃ） | |||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | |||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 | |||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 | ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | |||
| 固定残業代（ｃ） | |||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | |||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 | |||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 | ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | |||
| 固定残業代（ｃ） | |||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | |||
| 固定残業代に関する特記事項 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度 新規学卒者の賞与（前年度実績） 一般労働者の賞与制度 一般労働者の賞与（前年度実績） | |||
| 昇給 | 昇給制度 昇給（前年度実績） | |||
| 通勤手当 | ||||
| マイカー通勤 | マイカー通勤 | マイカー通勤の特記事項 | ||
| 加入保険等 | ||||
| 企業年金 | ||||
| 退職金共済 | ||||
| 退職金制度 | 勤続年数 | |||
| 定年制 | 定年年齢 | |||
| 再雇用制度 | 上限年齢 | |||
| 勤務延長 | 上限年齢 | |||
| 育児休業取得実績 | ||||
| 介護休業取得実績 | ||||
| 看護休暇取得実績 | ||||
| 賃金締切日 | 毎月 | その他の締切日 | ||
| 賃金支払日 | 支払月 | 支払日 | その他の支払日 | |
| 労働組合 | ||||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 | パートタイムに適用される就業規則 | ||
| 就業時間 | 変形労働時間制の単位 就業時間１ 就業時間２ 就業時間３ | |||
| 時間外労働 | 月平均時間外労働時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 | |||
| 休憩時間 | ||||
| 入居可能住宅 | ||||
| 休日等 | 休日 週休二日制 その他 | |||
| 年間休日数 | ||||
| 年次有給休暇 | 入社時の年次有給休暇日数 | ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | ||
選考
| 受付期間 | |
|---|---|
| 説明会 | 説明会開催 説明会1 説明会開催日時 説明会開催場所 説明会2 説明会開催日時 説明会開催場所 説明会3 説明会開催日時 説明会開催場所 |
| 選考日 | |
| 選考方法 | |
| 書類提出先 | |
| 応募書類等 | |
| その他の応募書類 | |
| 応募書類の返戻 | |
| 選考場所 | 最寄り駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募 卒業後概ね 中退者応募 |
| 既卒者等の入社日 | その他の場合 |
| 担当者 | 課係名、役職名 担当者（カタカナ） 担当者 電話番号 内線 ＦＡＸ Ｅメール |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数 男性新卒者等採用者数 女性新卒者等採用者数 新卒者等離職者数 平均継続勤務年数 従業員の平均年齢（参考値） |
|---|---|
新卒者等採用者数 男性新卒者等採用者数 女性新卒者等採用者数 新卒者等離職者数 平均継続勤務年数 従業員の平均年齢（参考値） |
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 研修の有無 研修内容 自己啓発支援の有無 自己啓発支援内容 メンター制度の有無 キャリアコンサルティング制度の有無 キャリアコンサルティング制度内容 社内検定等の制度の有無 社内検定等の制度内容 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 前事業年度の月平均所定外労働時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 前事業年度の育児休業取得者数 女性 男性 前事業年度の出産者数 女性 男性の配偶者 女性の役員割合 女性の管理職割合 |
|---|---|
前事業年度の月平均所定外労働時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 前事業年度の育児休業取得者数 女性 男性 前事業年度の出産者数 女性 男性の配偶者 |
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人事業所
仕事内容
| 職種 | ||
|---|---|---|
| 仕事内容 | ||
| 雇用形態 | 正社員以外の名称 正社員登用の有無 正社員登用の実績（過去３年間） | |
| 雇用期間 | 契約更新の可能性 契約更新の条件 | |
| 就業場所 | 就業場所 最寄り駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 就業場所に関する特記事項 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 | 駐車場の有無 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 | 転勤範囲 |
| 年齢 | 年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 | |
| 学歴 | 専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 | |
| 必要なＰＣスキル | ||
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 普通自動車運転免許 | |
| 試用期間 | 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 労働者派遣事業の許可番号 | |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 | |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | ||||
| 固定残業代（ｃ） | 固定残業代に関する特記事項 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ||||
| 月平均労働日数 | ||||
| 賃金形態等 | その他の内容 | |||
| 通勤手当 | ||||
| 賃金締切日 | 毎月 | その他の締切日 | ||
| 賃金支払日 | 支払月 | 支払日 | その他の支払日 | |
| 昇給 | 昇給制度 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 | |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 賞与（前年度実績）の有無 賞与（前年度実績）の回数 賞与金額 | |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制の単位 就業時間１ 就業時間２ 就業時間３ 又は 就業時間に関する特記事項 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 月平均時間外労働時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 |
| 休憩時間 | |
| 年間休日数 | |
| 週所定労働日数 | |
| 休日等 | 休日 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | ||
|---|---|---|
| 企業年金 | ||
| 退職金共済 | ||
| 退職金制度 | 勤続年数 | |
| 定年制 | 定年年齢 | |
| 再雇用制度 | 上限年齢 | |
| 勤務延長 | 上限年齢 | |
| 入居可能住宅 | ||
| 利用可能託児施設 | 託児施設に関する特記事項 | |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 | 就業場所 | うち女性 | うちパート |
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | ||||
| 資本金 | ||||
| 労働組合 | ||||
| 事業内容 | ||||
| 会社の特長 | ||||
| 役職／代表者名 | 役職 代表者名 | |||
| 法人番号 | ||||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 | パートタイムに適用される就業規則 | ||
| 育児休業取得実績 | ||||
| 介護休業取得実績 | ||||
| 看護休暇取得実績 | ||||
| 外国人雇用実績 | ||||
選考等
| 採用人数 | 募集理由 その他の募集理由 |
|---|---|
| 選考方法 | |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 | |
| 選考日時等 | その他の選考日時等 |
| 選考場所 | 最寄り駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
| 応募書類等 | 応募書類等 その他の応募書類 応募書類の送付方法 その他の送付方法 郵送の送付場所 |
| 応募書類の返戻 | |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 課係名、役職名 担当者（カタカナ） 担当者 電話番号 内線 ＦＡＸ Ｅメール |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | |||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 代表的な支店・営業所・工場等１ 代表的な支店・営業所・工場等２ 代表的な支店・営業所・工場等３ | ||
| 年商 | |||
| 主要取引先 | 主要取引先１ 主要取引先２ 主要取引先３ | ||
| 関連会社 | 関連会社１ 関連会社２ 関連会社３ | ||
| 職務給制度 | 職務給制度の内容 | ||
| 復職制度 | 復職制度の内容 | ||
| 福利厚生の内容 | |||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 研修制度の内容 | ||
| 両立支援の内容 | |||
| 事業所に関する特記事項 | |||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | |||
|---|---|---|---|
| エレベーター | |||
| 点字設備 | |||
| 階段の手すり | 手すりの設置 | ||
| バリアフリー対応トイレ | |||
| 建物内の車いす移動 | |||
| 休憩室 | |||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | |||
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | |||
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | |||
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | |||
| 障害のあるスタッフからのメッセージ | |||
| 障害者雇用に関するアピールポイント | |||
附票（出稼用）
| 定額的賃金（ａ） | |||
|---|---|---|---|
| 月平均の時間外手当（ｂ） | |||
| 各種社会保険料（ｃ） | |||
| 食費・宿舎費（ｄ） | |||
| その他（ｅ） | 費目 | ||
| 毎月の賃金手取概算額（税込） （ａ ＋ ｂ － ｃ － ｄ － ｅ） | |||
| 福利厚生施設 | 福利厚生施設の有無 宿舎の構造 暖房設備の有無 冷房設備の有無 居室 居室人数 浴場の有無 その他 | ||
| 旅費関係 | 赴任旅費の有無 | 帰郷旅費の有無 | 一時帰省旅費の有無 |
| 退職金共済制度への加入 | |||
| 給食制度 | 詳細 | ||
| 年次有給休暇 | その他 | ||
| 元請けとの請負系列関係 | |||
| 健康管理・労働災害防止対策 （健康診断・安全衛生教育等） | |||
| その他 | |||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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