求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28030-00050248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
尼崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
幼稚園
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会社の情報
| 事業所番号 |
2803-100516-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ガッコウホウジンナナツマツガクエン ナナツマツヨウチエ
ン ムコ ツカグチ ミナミツカグチマツノミホイクエン 学校法人 七松学園 認定こども園七松幼稚園・武庫・塚口・南塚
口まつのみ保育園 |
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| 所在地 |
〒660-0052
兵庫県尼崎市七松町２丁目２７－２０
最寄り駅１
ＪＲ立花駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
亀山 秀郎
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| 従業員数 |
企業全体
91人
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就業場所
7人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和28年
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| 事業内容 |
心身共に、たくましくて、しなやかで粘り強い子どもに。じりつ（
自立・自律）して考えられる子どもに。友達と深い関わりが持てる 子どもに。豊かな感性を持ち、創造的に取り組める子どもに。 |
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| 会社の特長 |
教員相互のサポート体制を組織し新任教員は先輩教員からの協力を
得ています。また、教員は絵画、体育、音楽に関する多様な研修会 に参加し、実務や教養を深めています。 |
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| 法人番号 |
7140005010899
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| ホームページ | http://nanatsumatsu.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
幼稚園教諭・保育士 【阪急武庫之荘駅・武
庫まつのみ保育園】（既卒可） 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
兵庫県尼崎市にある「武庫まつのみ保育園」の経験ある２０～６０代の保育者
（幼稚園教諭・保育士）と組んで、保育補助から学び、乳幼児保育を行う。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
幼稚園教諭および保育士資格
（取得見込み可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒661-0033
兵庫県尼崎市南武庫之荘１丁目２９番２５号
「武庫まつのみ保育園」 最寄り駅
阪急 武庫之荘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.03％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※年末年始休暇（土曜日、夏休み等はシフト制で休暇）
※行事により振替える場合がある |
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，その他
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒660-0052
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
選考時の持ち物：筆記用具、上靴
、体操服 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒660-0052
兵庫県尼崎市七松町２丁目２７－２０
「認定こども園 七松幼稚園」 最寄り駅
ＪＲ 立花駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
園長・副園長
担当者（カタカナ）
カメヤマ ヒデオ・シカタ チエコ
担当者
亀山 秀郎・志方 智恵子
電話番号
06-6418-6732
ＦＡＸ
06-6418-6733
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・事前保育体験見学可（要連絡）
・面接旅費・赴任旅費なし ・インフルエンザ予防接種補助 ・賃貸家賃補助・奨学金返済補助（いずれも条件有） ・新卒者に１０万円のお祝金（条件有） ・継続勤務者に記念品贈呈（３・５・１０年ごと） ・大学院進学補助（条件有） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・就業時間は、シフト勤務で、前記（１）（２）（３）以外に
（４）９：００～１８：００（５）９：３０～１８：３０の勤務が あります。 ・賃金に関する追記：住宅手当 １００００円（条件有） ・内定時に健康診断書を提出していただきます。 ・試用期間６ヶ月（同条件） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
7人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
7人
令和3年度
7人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
兵庫県及び尼崎市が企画する研修への参加。救急救命の基礎知識の取得
。他園の公開保育への参加。講師を招致し、園内研修を実施。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして、園が提案する実技研修等の研修費用の金額補
填 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
コンサルティング会社の支援を受け、保育者の働く意欲を高められ
るようにキャリアパスシステムを実施。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
80.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。