求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08050-00042248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
古河公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の食料品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0805-001009-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サンバーグ カブシキガイシャ
サンバーグ 株式会社
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| 所在地 |
〒306-0431
茨城県猿島郡境町西泉田１４３６－１
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮線 古河駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
35分
最寄り駅２
圏央道 境古河ＩＣ駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中原 征嗣
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| 従業員数 |
企業全体
208人
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就業場所
204人
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うち女性
108人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
食料品製造業（パン等の冷凍食品）
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| 会社の特長 |
ＪＴ（日本たばこ産業）の食品事業を担うテーブルマークグループ
の食品会社で安定した会社です。 |
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| 法人番号 |
5050001013925
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| ホームページ | https://www.sunburg.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総務・経理
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
●総務・経理
・経理業務 ・月次決算・年次決算 ・勤怠・給与処理 ・採用（新卒・中途・契約社員・パート・派遣社員） ・教育 ・適切なガバナンスのための仕組み構築、チェック ※会社が長期にわたって安定して成長するための仕組みを作り、維持するため のお仕事です。 【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒306-0431
茨城県猿島郡境町西泉田１４３６－１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 古河駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
35分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,100円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,890円
又は
2.40％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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14,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
締めや決算時期など
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜休：２０２４年度は８回／年の出勤日あり
（会社カレンダーによる） |
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
15日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月5日 14時00分〜
説明会開催場所
サンバーグ株式会社
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒306-0431
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒306-0431
茨城県猿島郡境町西泉田１４３６－１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 古河駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
35分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ニシカワ
担当者
西川
電話番号
0280-87-2531
ＦＡＸ
0280-87-2533
Ｅメール
katsunobu.nishikawa@sunburg.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・作業服貸与
・社員食堂有り（１食３００円） ・１９９９年：ＨＡＣＣＰ認証取得 ・２００４年：１Ｓ０１４００１認証取得 ・２００９年：ＩＳＯ２２０００認証取得 ・２０１８年：ＦＳＳＣ２２０００認証取得（ＩＳＯ２２０００か らの移行） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・確定拠出年金制度あり
・家族旅行等による宿泊費補助有り ・育児休業１００％取得 ・試用期間 ２ヶ月 ・平均勤続年数１３．８年、長く安心して働けます。 ・「おいしく焼き上げたパンを素早く冷凍して、おいしいまま お客様にお届けする」これが私たちの技術であり、誇りです。 ・日本たばこ産業・テーブルマークのグループ会社として、 高いレベルのコンプライアンスを維持しています。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
13.8年
従業員の平均年齢（参考値）
39.3歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ＯＪＴ、都度必要な研修について受講する機会を紹介
（各階層別にレベルアップ研修：２０講座受講可能） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
食品安全検定・第一種衛生管理者・フォークリフト運転免許・その
他業務に必要な資格取得応援体制あり メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。