求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13120-00061848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
墨田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1312-202462-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
オオタニセイウン カブシキガイシャ
大谷清運 株式会社
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| 所在地 |
〒125-0032
東京都葛飾区水元１－３－１３
最寄り駅１
常磐線・千代田線 金町駅 京成バス「水元社会教育館」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
最寄り駅２
常磐線・千代田線 金町駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
二木 玲子
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| 従業員数 |
企業全体
161人
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就業場所
6人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
環境問題に関する企画提案及びコンサルティング。東京２３区指定
清掃事業、産業廃棄物処理業、リサイクル事業。 官公庁や大手企業から選ばれている安定企業です。 |
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| 会社の特長 |
東京２３区清掃事業指定業者として創業６２年、「真心込めて愛あ
る丁寧な仕事」をモットーに環境と社会に貢献し続けてきました。 景気に左右されない安定企業です。 |
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| 法人番号 |
3011801000770
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| ホームページ | https://www.otaniseiun.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（営業）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
廃棄物収集運搬及び処分・清掃等に関する営業となります。
既存顧客の管理とサポート／見積り／リサイクルの提案／新規物件への提案営 業／担当顧客の回収時立会い／法人企業への新規営業など ＊当社は、東京２３区清掃事業指定業者として６２年の実績を重ねてきまし た。一般家庭から排出される一般廃棄物の収集運搬や一般企業から排出され る一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬を主に行っております。また、足立区内 には自社の廃棄物中間処理施設を４つ保有しており、再生できるモノを分別し 、最大限にリサイクルしています。 『将来的に配置転換の可能性あり。』（詳細は特記事項に記載。） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒113-0033
東京都文京区本郷１丁目３３－４ ヘミニスＩ－７階
最寄り駅
ＪＲ・都営三田線 水道橋駅／丸の内線 後楽園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,810円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
276,810円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
34,510円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
259,510円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
29,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,680円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,680円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働（営業手当）の有無に関わらず２０時間分を固定残業代として支給。それを超
える時間外労働分は別途支給。（営業職） |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
15万円〜20万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
30万円〜70万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇（１２／３１～１／３）
・土曜・祝日はシフト制（特記事項参照） |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒125-0032
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒125-0032
東京都葛飾区水元１－３－１３
ＪＲ常磐線 金町よりバス「水元社会教育会館」下車 徒歩５分 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営企画室
担当者（カタカナ）
エンドウ ヒロコ
担当者
遠藤 弘子
電話番号
03-3600-5561
ＦＡＸ
03-3600-5563
Ｅメール
saiyou@otaniseiun.com
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・応募前の会社見学会を随時行っております。
日程については担当者までご連絡ください。 ・入社後は、教育担当の先輩社員を選任して丁寧に指導します。ま た、社内研修を通じて業務内容を理解して頂きます。 ・採用選考の方法・スケジュール 一次選考：適性検査、基礎能力検査及び面接 二次選考：役員面接 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊時間外は職種によって異なります。
＊制服の貸与：有 ＊土曜・祝日はシフト制となっております。その場合は、振替休日 又は休日出勤手当が付きます。 ＊試用期間 ６ヶ月（固定残業代は支給なし） ＊受付方法：郵送・電話・Ｅメール・ＨＰ ＊入社日：令和７年４月１日 ＊将来的な配置転換による変更範囲：事務職、現業職 ＊転勤の可能性：本社、並びに当社リサイクルプラントＲＥーＢＯ ＲＮ（足立区） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
52.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、その他社外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
キャリアアップサポートプラン
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。