求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33020-00073148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
津山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
燃料小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3302-000907-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トウシンサンギョウ カブシキガイシャ
東真産業 株式会社
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| 所在地 |
〒717-0013
岡山県真庭市勝山８０５
最寄り駅１
ＪＲ姫新線・中国勝山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
稲田 一憲
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| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
4人
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うち女性
0人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
サービスステーション、ＬＰガス・ガス器具販売、
自動車整備・販売、レンタカー、家電製品・事務用品販売、 ミネラルウオーターの宅配、保険販売 など |
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| 会社の特長 |
岡山県北部を中心に県内外５０営業所を展開、地域に密着し、
地域の人々に親しまれ愛される企業を目指しています。 |
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| 法人番号 |
7260001022688
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| ホームページ | http://www.toshin-net.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
レンタカー店舗スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
東真産業が展開するオリックスレンタカーでのお仕事です。（店舗数・保有台
数において中四国エリアでトップクラス） ＜業務内容＞ お客様対応／電話対応／洗車／車内清掃／配車など 積載車やマイクロバスなどの免許も取得可能！（一部補助あり） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒708-0883
岡山県津山市一方２１２－１
就業場所は居住地により異なる。 その他就業場所は、特記事項欄参照 最寄り駅
ＪＲ津山口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
健康増進法に基づいて運営を強化しております。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
7.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.20％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
9時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な欠員と急な整備の入庫。
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・年間休日１０８日 おおよそ、８～１０日／月 上記
の休日となります。 |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒717-0013
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒717-0013
岡山県真庭市勝山８０５
最寄り駅
ＪＲ姫新線・中国勝山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
リソース戦略室
担当者（カタカナ）
オオヤマ コウキ
担当者
大山 皓生
電話番号
0867-44-2361
ＦＡＸ
0867-44-2551
Ｅメール
k-oyama@toshin-net.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【東真産業には仕事以外にも楽しいことがたくさん】
・２０２１年にサッカー部を正式に立ち上げました。 企業としてのチームなので、サポートを受けながら活動します。 県北地域で生活したい＆運動もしたいという方には必見です。 ・近年急速に拡大するｅスポーツ事業化も目指しております。 岡山県ｅスポーツ連合に加盟しております。 【東真産業は女性活躍を推進しております】 男性イメージの多い業種ですが、全社３５％は女性社員。 女性活躍を今後も進めて参ります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
東真産業が運営するオリックスレンタカーでの勤務となります。
中四国エリア最大の２３店舗を運営。多くの先輩、同僚とお仕事 する環境となります。 岡山県５店舗、広島県５店舗、山口県１店舗、鳥取県４店舗、 島根県１店舗、香川県３店舗、徳島県１店舗、愛媛県３店舗 の中から配属が決定いたします。転勤は本人の希望による。 ※有給休暇最大２０日付与 有給取得実績：平均１３日 （２０２２年実績） 有給使用実績：１００％ （全員が取得しております） 有給取得率 ：６７．４％ （有給取得しやすい環境です） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、コーティング研修、マインド研修、各種資格取得
支援有り 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するものと会社が認めた資格について取得費用の支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後、入社３年後など人事担当者との１ｏｎ１面談実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
13.4％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。