求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17010-00242748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月29日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
金沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
学習塾
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1701-932116-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カナザワイクエイセンター（カブシキガイシャトヤマイクエ
イセンター） 金沢育英センター（株式会社富山育英センター）
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| 所在地 |
〒920-0853
石川県金沢市本町２－１－２５
最寄り駅１
ＪＲ金沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
片山 大輔
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| 従業員数 |
企業全体
125人
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就業場所
16人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
幼児・小学生・中学生・高校生対象の総合学習塾と大学受験予備校
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| 会社の特長 |
子どもの持つ創造性と無限の可能性を信じ「英知・徳・自立を育む
」教育を実践。現在北陸三県３１校舎に生徒５０００名が在籍。ま た「片山学園初等科・中学校・高等学校」の設立母体です。 |
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| 法人番号 |
5230001002050
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| ホームページ | https://sites.google.com/ikuei.jp/saiyou | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
教師職（学習塾・大学受験予備校）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
育英センター（学習塾・大学受験予備校）で
幼児・小学生・中学生を対象に集団授業（１～２教科担当） または高校生を対象に集団授業（１教科担当） 進路相談、問題作成、イベント企画運営、 学校訪問、家庭訪問 ＜教科＞理科（物理・化学・生物）、社会（歴史・地理）、 国語（現代文・古典）、英語、数学 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒920-0853
石川県金沢市本町２－１－２５：金沢本部校の他、東金沢校（金沢
市三池町）、津幡校（津幡町北中条）、小松校（小松市土居原町） ※担当学年・教科、居住地等考慮しいずれかに配属 最寄り駅
北陸新幹線 金沢駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 46,880円
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| 固定残業代（ｃ） |
53,120円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
127,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 42,200円
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| 固定残業代（ｃ） |
50,800円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は、職種手当として時間外労働の有無にかかわらず
４０時間分として支給、 ４０時間を超える時間外労働分は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場の自己負担なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
13時15分〜22時00分
就業時間２
9時00分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月５０時間（年６回まで）、１年４８０時間まで延長すること
が出来る |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる休日
（平日１日＋行事のない日祝） |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒９３０－０００５富山県
富山市新桜町６番２２号 株式会社富山育英センター 総務部人事課宛 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒920-0853
石川県金沢市本町２－１－２５
最寄り駅
ＪＲ金沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
12年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課
担当者（カタカナ）
タカノ
担当者
高野
電話番号
076-441-1635
ＦＡＸ
076-233-6442
Ｅメール
jinjika@toyama-ikuei.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜ウェブセミナー＞
随時開催、当社公式サイトのカレンダーから申し込み可 ＜就業時間＞ （１）は主に月～土、（２）は主に日祝の行事 ※但し大学受験予備校配属の場合は ９：００～２１：００でシフト勤務（実働７時間４５分） ・既卒者の方の応募書類：履歴書、卒業証明書または修了証明書、 成績証明書、職務経歴書（職歴ある方） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・ハローワークでの申込のほか、
当社公式サイト、キャリタス就活でもエントリーできます。 ・留学生の応募は条件付きで可（日本語検定１級程度） ・ご不明ご不安な点は、 遠慮なく電話・メールでお問い合わせください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
16.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（社会人研修、接客研修、職種別研修）、
教科研修（新人ベテラン合同） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部視察希望制度、各種検定時休日融通
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
異動希望制度、新人キャリア面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
模擬授業大会
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
28.6％
女性の管理職割合
31.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。