求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31030-00039148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
倉吉公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
各種食料品小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3103-310862-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トウホウキギョウ カブシキガイシャ
東宝企業 株式会社
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| 所在地 |
〒682-0886
鳥取県倉吉市大正町２丁目９０
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
宇崎 孝也
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| 従業員数 |
企業全体
406人
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就業場所
406人
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うち女性
273人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
1,800万円
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| 事業内容 |
★スーパーマーケットチェーン、食品全般・日用雑貨・惣菜デリカ
製造販売、ベーカリーショップ |
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| 会社の特長 |
鳥取県中部を中心にスーパーマーケットを経営し、当地域では最も
大きなシェアを占めています。お客様への暮らしのお役立てを真剣 に考え、やりがいと明るく豊かさのある企業です。 |
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| 法人番号 |
8270001005071
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| ホームページ | http://tohokigyo.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
店舗運営スタッフ（総合職）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
※店長・バイヤー・本部スタッフ候補。
◆入社後、店舗スタッフとして働き、店長やバイヤー、部門責任者、本部スタ ッフ等自分の力を発揮できる仕事へのキャリアアップを目指して頂きます。 店舗でお客様との会話や絆づくりを通じ、喜びや笑顔の種を見つける習慣を 付け、地域の人々の暮らしを支えるスペシャリストとして成長するようサポ ートしていきます。◆東宝企業は「東宝ストア」６店舗、「新あじそう」２ 店舗を倉吉市を中心に運営しています。◆地域の「食」の担い手として、豊 かな「食生活」「食文化」を支える存在であり続け、地域に無くてはならな い店と言われるように日々努力しております。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒682-0886
鳥取県倉吉市大正町２丁目９０
東宝企業（株）本社他【補足事項参照】 最寄り駅
（ ）下車徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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920円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
任意保険加入
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時15分
就業時間２
8時00分〜17時15分
就業時間３
9時00分〜18時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期は、年６回を限定とし、１ヶ月８０時間、１年７２０時間ま
で延長可。 |
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| 休憩時間 |
80分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による休日：１ヵ月に８日又は９日
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| 年間休日数 |
104日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒682-0886
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒682-0886
鳥取県倉吉市大正町２丁目９０
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務部 部長
担当者（カタカナ）
スギヤマ タイゾウ
担当者
杉山 大蔵
電話番号
0858-22-7321
ＦＡＸ
0858-23-5618
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆就業場所は本部、赤碕店、ロータリー店、西倉吉店、由良店、
米田店、河北ＰＬＡＺＡ、パープル店、ハワイ店のいずれか。 ◆地域に貢献し、信頼され、お客様への安全安心のお役立ちを真 剣に考える会社です。 ◆明るく笑顔で人に接客できる人、向上心の強い人、ありがとう と言える人を希望します。 ◆社員旅行（毎年６月） ◆誕生月には毎年花鉢のプレゼントがあります。 ※転勤は有りますが、中部地区管内での異動です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※受付期間 ６月１日以降随時
※選考日については、別途通知いたします。 ※受付方法 リクナビエントリー（電話・ＦＡＸ・Ｅメール可） ※選考方法について ◆一次選考：適性検査◆二次選考：面接、作文 ※入社時に研修を予定しています（令和７年４月） ※就業時間実働７時間５５分です（シフト制） ※試用期間：６ヶ月。（労働条件等は変更なし） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な会社が認めた資格について、取得費用の一部補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
スーパーマーケット検定（社内）
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
16.6％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。