求人番号 |
34050-00269048
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月15日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
福山公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
他に分類されない卸売業
|
事業所番号 |
3405-005841-7
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャコパックス
株式会社コパックス
|
|||
所在地 |
〒729-0114
広島県福山市柳津町三丁目2番41号
最寄り駅1
松永駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 俊康
|
|||
従業員数 |
企業全体
157人
|
就業場所
85人
|
うち女性
37人
|
うちパート
15人
|
設立年 |
昭和46年
|
|||
資本金 |
3,000万円
|
|||
事業内容 |
「情報と愛情で包装文化を創る」という理念のもと食品容器、フィ
ルム等のパッケージや包装機械、什器備品、パッケージデザイン等 をお客様にトータルで提案、販売しています。 |
|||
会社の特長 |
中四国地域でトップクラスの規模を有する食品包装資材の卸売業者
8営業所と6物流センターを持ち、2500社を超える顧客に5万 品種に及ぶ幅広い商品と付加価値のある情報を提供しています。 |
|||
法人番号 |
5240001030637
|
|||
ホームページ | https://www.kopax.co.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
食品包装資材のルート営業職(営業+配送)
job tagについて
|
求人数 |
3人
|
仕事の内容 |
既存のお客様に対して、商品を配送しながら、食品パッケージなど(トレーや
弁当容器、フィルムなど)を販売します。 お客様は、スーパー・食品製造業・飲食店などです。 お客様の商品が魅力的にみえるようなパッケージを提案することも、大切な仕 事の一つです。 「自分が手掛けた商品を店頭で見ることができる」というやりがいもあります ! 【業務の変更:事務職】 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
自動車運転免許証(AT限定可)
※入社後に「準中型免許以上」を取得していただきます。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒729-0114
広島県福山市柳津町三丁目2番41号 本社
※その他の就業場所は補足情報参照 最寄り駅
松永駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
161,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 27,000円
奨励給手当 1,000円 |
||
固定残業代(c) |
30,300円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
219,300円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
161,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 27,000円
奨励給手当 1,000円 |
||
固定残業代(c) |
30,300円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
219,300円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 27,000円
奨励給手当 1,000円 |
||
固定残業代(c) |
29,500円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
213,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 27,000円
奨励給手当 1,000円 |
||
固定残業代(c) |
29,500円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
213,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 27,000円
奨励給手当 1,000円 |
||
固定残業代(c) |
29,500円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
213,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 27,000円
奨励給手当 1,000円 |
||
固定残業代(c) |
29,500円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
213,500円
|
固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
|||
---|---|---|---|---|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.50ヶ月
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場無料あり
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の受注量を超えて納期がひっ迫したときは、6回を限度とし、
1か月80時間まで、1年720時間まで。 |
|||
休憩時間 |
90分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。 ※日曜日・祝日は休み
日・祝以外に月2~4日休み (本人の希望を考慮し決定) |
|||
年間休日数 |
115日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
|
書類提出先 |
〒729-0114
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒729-0114
広島県福山市柳津町三丁目2番41号
最寄り駅
松永駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
担当者 |
課係名、役職名
総務人事課
担当者(カタカナ)
タケシタ
担当者
竹下
電話番号
000-0000-0000
FAX
084-934-2080
Eメール
jinji_1158@kopax.co.jp
|
補足事項 |
【就業場所及び転勤の可能性の範囲】
本社 (広島県福山市柳津町3-2-41) 福山営業所(広島県福山市南蔵王町6-16-6) 三原営業所(広島県三原市宮浦4-3-27) 広島営業所(広島県広島市西区商工センター8-8-35) 岡山営業所(岡山県岡山市北区青江4-21-18) 倉敷営業所(岡山県倉敷市広江2-11-34) 姫路営業所(兵庫県姫路市実法寺101-1) 関西営業所(大阪府大阪市都島区東野田町1-21-14) のいずれか。 ※本人の希望を考慮いたします。 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
*関西営業所のみマイカー通勤不可
*応募方法:原則「リクナビ2025」 KPネッツグループ *説明会日時:リクナビ2025にて随時更新します *試用期間:3カ月 *前年度に新規学卒者の採用実績がなかったことにより賞与の実績 がないが、賞与に関する規定あり 〔固定残業代計算方法〕 (a+b)÷(1日7.5h×20.83日)×1.25×20h |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.9年
従業員の平均年齢(参考値)
43.6歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、ビジネスマナー研修、
商品勉強会 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が指定する約20種類の資格試験の受験料を会社が負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に上司と面談をし、どういったことに取り組むべきか、ビジ
ョン設計を一緒に行います。 社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
6.9%
|
---|