求人番号 |
31010-00032948
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
鳥取公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
事業所番号 |
3101-401899-5
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
トットリセイリョウデンキカブシキカイシャ
鳥取西菱電機株式会社
|
|||
所在地 |
〒680-0835
鳥取県鳥取市東品治町102番地 鳥取駅前ビル5階
最寄り駅1
山陰本線 鳥取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鳥居 紀彦
|
|||
従業員数 |
企業全体
17人
|
就業場所
9人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
設立年 |
平成2年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
事業内容 |
電子機器、電気機器のハードウェア及びソフトウェアの開発・設計
主に三菱電機の監視カメラシステム、西菱電機の防災・減災用 システム、社会インフラシステムのソフトウェア設計開発 |
|||
会社の特長 |
東証スタンダード市上場企業「西菱電機株式会社」の子会社として
ソフトウェアの設計開発を通じて、社会と人々の安心・安全に貢献 するべく取り組みを実施しております。 |
|||
法人番号 |
5270001000892
|
|||
ホームページ | https://www.tottori.seiryodenki.co.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
技術職:ソフトウェア設計
job tagについて
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
主に西菱電機が自社製品として取り扱っている防災行政無線や、防災アプリ、
河川・道路監視制御システム(クラウド型テレメータシステム)などのソフト ウェア設計・製作を行います。 地元企業向けの受託開発を担当することもあり、ソフトウェア設計のみならず 製品企画や、プロジェクトマネジメントなどの上流工程のスキルを身に着ける ことができます。 【主な使用言語・環境】 C#、C++、JAVA、Pyton、AWS、LINUX、ASP.NET |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
不問
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒680-0835
鳥取県鳥取市東品治町102番地 鳥取駅前ビル5階
最寄り駅
山陰本線 鳥取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1.50%
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場なし(各自で確保)
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
退職金共済 |
加入
|
|||
退職金制度 |
なし
|
|||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 62歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
8時30分〜17時15分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的事項には年6回を上限とし、法定休日労働時間と合算し
1ヵ月80時間、法定外労働時間が1年700時間まで延長する |
|||
休憩時間 |
45分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
|
|||
年間休日数 |
122日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
面接,適性検査
|
書類提出先 |
〒680-0835
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
その他の応募書類 |
既卒者は
履歴書・卒業証明書・成績証明書 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒680-0835
鳥取県鳥取市東品治町102番地 鳥取駅前ビル5階
最寄り駅
山陰本線 鳥取駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者(カタカナ)
シモヅ
担当者
下津
電話番号
0857-29-8741
FAX
0857-29-9658
Eメール
contact@tottori.seiryodenki.co.jp
|
補足事項 |
◎試用期間あり 3ヶ月
◎まずは会社説明会にご参加ください。 ◎入社後2年程度猪名寺事業所(兵庫県尼崎市)勤務となります。 (猪名寺事業所勤務の場合は借上社宅あり。自己負担25%) ◎フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
◆資格手当:最大30,000円/月
◆住宅手当:最大25,000円/月 ◆奨学金返済支援制度 「鳥取県未来人材育成奨学金制度支援助成金」の支給対象と なっている新卒入社者に対して、助成金支給額を除いた 自己負担分を補填します。 ◆一般労働者の前年度昇給実績 年1回賃金の1.5%程度 ◆基本給について 高専専攻科卒業、卒業見込みのかたは大学卒と同じです。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.6年
従業員の平均年齢(参考値)
41.5歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、IT研修、OJT研修、階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度、通信教育
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
全社員に対して。管理職等がキャリアコンサルティングを
入社から半年ごとに行う。 社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0%
女性の管理職割合
33.3%
|
---|