求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13170-00027948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
三鷹公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（０８設備工事業）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1317-616100-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ カガセツビ
株式会社 加賀設備
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| 所在地 |
〒202-0014
東京都西東京市富士町４－３３－１０ 東伏見ヒルズ３Ｆ
最寄り駅１
西武新宿線 東伏見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
天池 正人
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| 従業員数 |
企業全体
18人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
設備工事（給排水，空調，換気 等）マンション、ビル、学校、
病院、ホテル等事業用建物の給排水衛生設備と空気調和設備を、 省エネルギー対策を考慮しながら設計・施工を行っています。 |
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| 会社の特長 |
ビル，マンション，商業施設等の設備工事を行っており、中規模帯
の現場施工でトップクラスの施工実績を誇ります。また、近年では 再生可能エネルギー分野の事業構築も始めています。 |
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| 法人番号 |
8012701010145
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| ホームページ | http://www.kagasetsubi.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
機械設備施工管理（給排水・空調換気等）
／横浜市青葉区 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
◎給排水・空調換気等の施工管理
【工事対象】ビル・マンション・商業施設等 【工事現場】神奈川中心。東京方面（神奈川寄り）もあり。 自社社員職人なのでとてもやり易い環境です。 【仕事内容】各業者との連携、施工図作成、建物躯体と設備の検討 【職場環境】駅近・人間関係良好・オフィスきれい １年目から現場工程全てに関われますので施工管理技術を磨いて下さい。 ※直行直帰相談可 ※未経験者大歓迎 【採用後、業務内容の変更予定：なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
１級管工事施工管理技士 ２級管工事施工管理技士
給水装置工事主任技術者 排水設備工事責任技術者 消防設備士（甲種１類他） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒225-0011
神奈川県横浜市青葉区あざみ野２－９－５
当社 横浜営業所 最寄り駅
東急田園都市線 横浜市営地下鉄ブルーライン あざみ野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
16,875円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,925円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,330円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,670円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,330円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,670円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,625円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,375円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として１０時間分を支給し、これを超える時
間外労働は追加で法定通り支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
50万円〜150万円
又は
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注増、急な仕様変更、苦情対応等特別な事情が生じた場合
年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
原則、週休二日休みですが、現場の状況によっては出勤
になる可能性があります。（振替休日有り） 夏期休暇（３日）・年末年始休暇（３日）有り |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒180-0006
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒180-0006
東京都武蔵野市中町１丁目１９－１８ 武蔵野センタービル７０３
当社 武蔵野営業所 最寄り駅
ＪＲ 三鷹駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
工務部部長
担当者（カタカナ）
ナカジマ ミナト
担当者
中嶋 港
電話番号
042-465-8880
ＦＡＸ
042-466-8188
Ｅメール
nakajima_m@kagasetsubi.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◎応募方法：応募希望の方は担当者宛に応募書類をメール又は
郵送（武蔵野営業所）して下さい。書類選考後、一週間以内に 面接の可否を御連絡致します。面接は１回を予定しています。 ◎会社説明会や会社見学会はご希望に応じて開催いたします。 ◎試用期間３ヶ月（同条件） ◎住宅手当：月￥３０，０００支給（世帯主に限る） ◎現在月２回程土曜出勤ですが、完全週休２日制を目指しています ◎就業時間（１）、（２）について 現場により変動します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎夏季休暇・年末年始休暇あり
◎作業着・作業靴・安全帯等支給 ●令和６年４月に新規学卒者１名（男性）が入社しました。 ※オンライン自主応募を行う場合には、求職者マイページからアッ プロードし、提出可。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修【座学・現場研修】
メーカー工場視察研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について取得費用補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
25.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。