求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23110-00047048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
刈谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の生産用機械・同部分品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2311-616430-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アヤボセンタンケン
株式会社 アヤボセンタン研
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| 所在地 |
〒446-0052
愛知県安城市福釜町細湫１番地
最寄り駅１
ＪＲ 三河安城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤井 勝志
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| 従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
8人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
1,900万円
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| 事業内容 |
九州地区の産学共同研究拠点として新事業を進めていきます。精密
機械加工・精密研削加工による「革新的な切削工具のものづくり」 を行います。 |
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| 会社の特長 |
研究開発型企業で「ものづくり」を大切にしています。「社会に貢
献できる、開拓精神あふれる技術者の育成に注力します。」 愛知県本社の（株）アヤボの関連会社になります。 |
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| 法人番号 |
3180301017251
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| ホームページ | http://www.ayabo.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ＣＮＣ研削装置オペレーター
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
コンピューター制御付き研削機（ＣＮＣ研削盤）の操作を行います。お客様か
らお預かりした使用済みの工具をプログラム、砥石を確認して加工し、加工終 了したものを測定、補正値を入力して良品を仕上げるという業務内容です。お もに、切削工具（ドリル・エンドミル）の製造や再研磨をします。ＮＣ、ＭＣ の機械加工経験者には理解しやすい業務内容です。「もったいない」からリサ イクルしようという概念が浸透してきた今再研磨事業は拡大を続けています。 ＣＮＣ研削盤のオペレーターというキャリアを構築することができます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
あれば尚可
理系学部
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒837-0907
福岡県大牟田市四箇新町１丁目２－５
大牟田第３スタートアップセンター工場棟Ａ型ー２ むたモンｆａｂ 最寄り駅
ＪＲ 新大牟田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
60分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物内は禁煙。喫煙場所がベランダにあります。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時35分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、納期ひっ迫、設備故障、予見できない不具合、クレー
ム対応の時は、６回を限度として、月７５時間、年７０２時間まで |
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| 休憩時間 |
65分
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーあり
ＧＷ、夏期、年末年始休暇 |
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| 年間休日数 |
116日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒446-0052
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒446-0052
愛知県安城市福釜町細湫１番地
（株）アヤボセンタン研 ラボ４ 最寄り駅
ＪＲ 三河安城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
マネジメントセクション
担当者（カタカナ）
サイトウユミコ
担当者
齋藤由美子
電話番号
0566-71-1060
ＦＡＸ
0566-71-1062
Ｅメール
mms-sii@ayabo.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・自分の作った工具でお客様に喜んでいただけるというやりがいの
ある仕事です。切削工具はどちらかというと産業の縁の下を支える 技術ですが、これが無くては産業の発展はありません。 「ものつくり」に興味ある方に適した仕事です。 ・学歴・性別問わず実力次第で管理職への登用が可能です。 ・年３回の大型連休があります。（ＧＷ、夏季、年末年始休暇） ・福利厚生 育児休暇制度、慶弔見舞金制度、親睦会、社員旅行 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊賞与は２年目以降、年３回（期末手当含）４ヵ月分
＊試用期間：３ヵ月（同条件） ＊転勤範囲：愛知県安城市 ＊受付方法：郵送 ２ヵ月～６カ月間株式会社アヤボ（愛知県安城市）で研修を行いま す。 ・本社研修中は社宅を準備します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平成3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平成3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平成3年度
0人
平均継続勤務年数
4.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、教育訓練機関での研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するもので会社が認めた資格については取得費用全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
資格認定試験制度有
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
100.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。