求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17010-00399948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
金沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1701-116760-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ウメバチ カブシキガイシャラフィーネ
うめばち 株式会社ラフィーネ
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| 所在地 |
〒920-1155
石川県金沢市田上本町３丁目１２５番地２
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡本 勲
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| 従業員数 |
企業全体
160人
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就業場所
35人
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うち女性
25人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
金沢市と野々市市・富山市で５施設の介護施設「うめばち」を運営
しています。 （デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援） |
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| 会社の特長 |
介護相談からご利用まで総合的にサポートし、地域に根ざした介護
サービスを提供しています。思いやりのこもったおもてなしを心が け、介護職員への教育・処遇改善に努めています。 |
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| 法人番号 |
8220001009556
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| ホームページ | https://raffi-ne.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（うめばちいりえ）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
ショートステイにおいて介護業務全般を行っていただきます。
（日々の主な業務） ・食事、入浴、排泄の介助 ・ご利用者が安全に過ごせるよう介助 ・ご利用者参加レクリエーションの企画、計画、実施 【業務の変更範囲：本人のステップアップにより変更の可能性あり】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒921-8011
石川県金沢市入江２丁目３０６番地６
うめばちいりえ 最寄り駅
（ ）下車徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
処遇改善手当 30,000円 資格（固定）手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円 資格（固定）手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円 資格（固定）手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円 資格（固定）手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
6時30分〜15時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
休日９回／月 |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒920-1155
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒920-1155
石川県金沢市田上本町３丁目１２５番地２
うめばち ラフィーネ株式会社 本社 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
オカモト タカノ
担当者
岡本 高野
電話番号
076-255-0227
ＦＡＸ
076-255-0228
Ｅメール
info@raffi-ne.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・勤務時間帯は上記３パターンの他、１６：００～９：００（休憩
１時間）の夜間勤務があります。１回につき８０００円の夜勤手 当（深夜割増手当含む）を別途支給。 ・資格手当５０００円は無資格の方にも毎月定額支給します。 介護職員初任者研修の受講制度あり。 このほかに取得された資格に応じて、最大３００００円まで手当 を別途支給します。 ・１ヶ月単位の変形労働制：【所定労働時間】１７３時間／月 ・時間外手当、別途支給。 ・試用期間：３ヶ月（同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・応募前職場見学 歓迎いたします（随時）。
・毎月任意参加による施設内勉強会を開催。 外部研修へも本人希望又は業務として参加して頂き、 スキルアップの機会を設けています。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.3年
従業員の平均年齢（参考値）
47.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修
・社内勉強会（毎月、介護・医療・福祉関係） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・初任者研修受講費用補助制度（全額）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・入社時、入社３年目等に施設長による面接
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
60.0％
女性の管理職割合
50.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。