求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-00184148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
2201-106666-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダンケンセイカイ シズオカアオイビ
ョウイン 医療法人社団健正会 静岡アオイ病院
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| 所在地 |
〒421-1223
静岡県静岡市葵区吉津１９０番地の１
最寄り駅１
ＪＲ静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山本 修三
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| 従業員数 |
企業全体
265人
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就業場所
130人
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うち女性
80人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
平成5年
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| 事業内容 |
医療療養型病院 平成５年３月病院開設。医療法人社団健正会静岡
アオイ病院１７４床、同法人茎崎アオイ病院１８０床（茨城県）を 経営。内科、リハビリテーション科を標榜。 |
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| 会社の特長 |
当院では、緑豊かな療養環境の中、後方支援病院としての役割を果
たしつつ、患者様に質の高い医療、看護、介護を提供することを目 指し、職員一同、一丸となり地域医療の向上に努めております。 |
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| 法人番号 |
6080005001204
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| ホームページ | http//www.kenseikai.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（看護補助者）
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
《当院では、長期的な医療ケアを必要としている患者様が多く療養されてい
ます。医師・看護師・その他の医療スタッフと連携を図り、患者様の入院生活 を支えていただきたいと思います。》 〇主に２人ペアで行いますので、安心して業務を行えます。 （丁寧に指導しますので、しっかり業務を習得できます） 〇職員専用の送迎バスを完備しています。（夜勤時も対応） 〇働きやすさが当院の魅力です、充実の待遇で職員をサポートしています。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒421-1223
静岡県静岡市葵区吉津１９０番地の１
最寄り駅
ＪＲ静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円
夜勤（５回）手当 40,500円 休日（４回）手当 4,000円 処遇改善手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円
夜勤（５回）手当 40,500円 休日（４回）手当 4,000円 処遇改善手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円
夜勤（５回）手当 40,500円 休日（４回）手当 4,000円 処遇改善手当 6,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円
夜勤（５回）手当 40,500円 休日（４回）手当 4,000円 処遇改善手当 6,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,500円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円
夜勤（５回）手当 40,500円 休日（４回）手当 4,000円 処遇改善手当 6,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜9時30分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当院勤務表による（１ヵ月単位の変形労働時間制）
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒421-1223
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒421-1223
静岡県静岡市葵区吉津１９０番地の１
最寄り駅
ＪＲ静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務経理課
担当者（カタカナ）
オオソノ
担当者
大薗
電話番号
054-278-3939
ＦＡＸ
054-277-1989
Ｅメール
osono@kenseikai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※見学・職場体験（１～３日間）、随時受け付けています。
（実際に働く職場のスタッフと一緒にお仕事を体験した上で、 応募の意向を決められます） （できるだけ学校単位で申込をお願いします） ※休日数多く、残業ゼロの働きやすい職場です。 ※職員専用の無料送迎バスが使えます（静岡駅含め８ヶ所停車） ※業務は主に２人ペアで行います。 ※准看護師資格習得に対する奨学金制度があります。 ※院内保育施設を併設、長くお勤めができます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※資格手当（介護福祉士６，０００円）
※夜勤手当（１回８，１００円） ※休日手当（１回１，０００円） ※住宅手当（上限２３，０００円） ※家族手当（５，５００～３２，５００円） ※通勤手当（非課税限度額・公共交通機関利用実費支払） ※試用期間：３ヶ月（同条件） この他にも福利厚生が充実しています。詳しくはハローワーク事 業所情報の「求人・ＰＲシート」もご覧ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
4人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
4人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
教育体制が充実しており業務を習得するまで丁寧に指導いたします。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
希望があれば随時、所属長との面談を実施します。
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
70.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。