求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-00203148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
洗濯業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1601-003204-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヤングドライ
株式会社 ヤングドライ
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| 所在地 |
〒930-0171
富山県富山市野々上１５
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
栃谷 義隆
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| 従業員数 |
企業全体
1,200人
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就業場所
63人
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うち女性
46人
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うちパート
50人
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| 設立年 |
昭和4年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
一般衣類、布団、高級着物、靴などのクリーニング業。その他衣類
保管、布団、毛布宅配、衣類のリフォーム、リペア、刃とぎ、傘直 し、ＤＰＥ事業など生活関連サービス。 |
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| 会社の特長 |
創業９２年を迎え歴史と経験のもと、新潟・富山・石川・福井・滋
賀・大阪・兵庫・愛知県までの広範囲に営業展開し、業界では「北 陸ナンバーワン」に君臨、業績も順調に推移。 |
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| 法人番号 |
4230001005707
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| ホームページ | www.young-dry.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
クリーニングマイスター
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
工場内での洗い、仕上げ、将来的には品質管理、スタッフ教育、設備メンテナ
ンス、ルート配送など ・クリーニング工場でのクリーニング品の仕分け、洗い、仕上げ、検品等 の作業・仕上げでは、アイロン仕上げするアイテムだけでなく、機械に セットしてプレスするアイテムがあります。 ・仕上がり品を店舗に届け、クリーニング品を回収するルート配送業務では マニュアル車の運転が必要な場合があります。 布団・毛布・ジュータンで３０Ｋｇ程度の運搬業務があります。 ［変更範囲］：会社内での全ての業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定不可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒930-0172
富山県富山市北二ツ屋１－１ 呉羽支店
富山県富山市羽根字流割１０５－３ 富山西支店 富山県富山市窪新町６－４３ 窪支店 のいずれか 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,600円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,600円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,600円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.20％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
12,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜16時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業界繁忙期が存在するため年６回を限度に月７５時間まで延長でき
る。（但し年７００時間以内） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒930-0171
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者の方
・履歴書・職歴ある方職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒930-0171
富山県富山市野々上１５
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
企画本部 新卒採用担当
担当者（カタカナ）
ナカダ ヨシコ
担当者
中田 佳子
電話番号
076-433-2345
ＦＡＸ
076-431-2909
Ｅメール
saiyou@young-dry.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【受付方法】
・ハローワークで申込の他、電話、Ｅメールでも受付しています。 ・見学も随時受付しています。 ・会社説明会 随時対応可 お問い合わせ先：０７６－４３３－２３４５ 担当／中田佳子 ・既卒者の方は通年採用可能 ・就業時間：基本的には（１）、閑散期（２） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・１年単位の変形労働時間制
・技術向上が実感できる仕事です。国家資格「クリーニング師」 免許の取得支援体制があります。 ・アイロンがけ・しみ抜きなどの必要な技術はＯＪＴ・研修会で 習得。 ・業務に必要なクリーニング知識・繊維の知識は、入社後に新入 社員研修・定期勉強会あり。 ・将来的には、工場運営責任者（マネージャー）を目指していた だくことを期待します。 ・転勤範囲：富山県内（富山市、高岡市、砺波市） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修
・ＹＤジュニア勉強会（入社１～３年目社員対象） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
クリーニング師、危険物取扱者受験支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に面談を行いキャリアプランシートを作成。本人希望による
ジョブローテーション実施 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・製造技能検定（クリーニング技術）
・接客検定・トレーナー検定 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
66.6％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。