求人番号 |
34140-00103448
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月3日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
広島東公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
事業所番号 |
3414-920035-5
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
サンキュウカブシキガイシャチュウシコクエリアトウカツブ
山九株式会社中・四国エリア統括部
|
|||
所在地 |
〒734-0011
広島県広島市南区宇品海岸3丁目10-35
最寄り駅1
広電宇品線 海岸通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
代表者名 |
役職
中・四国エリア統括部長
代表者名
磯部 樹実寿
|
|||
従業員数 |
企業全体
12,235人
|
就業場所
510人
|
うち女性
63人
|
うちパート
12人
|
設立年 |
大正7年
|
|||
資本金 |
286億1,900万円
|
|||
事業内容 |
物流事業をはじめ、各種大型機械設備・プラントの設計・据付・建
設工事からメンテナンスに至るまで、国内外においてグローバルな 事業展開を行っています。 |
|||
会社の特長 |
1本社は東京にあり、国内外に事業を展開
2「ありがとう」の気持ちを社名に総合物流企業として躍進 3東証プライム上場 4各種福利厚生・資格取得制度有 |
|||
法人番号 |
7290801005328
|
|||
ホームページ | http//www.sankyu.co.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
エリア総合職(機工/周南市、光市)
job tagについて
|
求人数 |
10人
|
仕事の内容 |
<機工>施工管理、現場監督、プラント設計、機械、メンテナンス 等
※就業場所・職種(仕事内容)については、選考時に希望を伺った上、 内定時に決定する予定です。 ※就業時間は勤務地により異なる場合があります。(実働8時間) ※変更の範囲:会社の定める業務 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※取得されていない方は入社後速やかに取得して頂きます。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒745-0025
山口県周南市築港町12-7
山口県光市浅江1丁目16-25 最寄り駅
山陽線、新幹線 徳山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙ブース設置
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
237,340円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 6,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
243,340円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
208,090円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 10,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
218,090円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
199,390円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 1,300円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,690円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
52万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
125万円〜
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,250円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|||
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
20日
|
|
労働組合 |
あり
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
29時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的又は短期間に集中する業務が発生した時は、6回を限度とし
1ヶ月80時間まで、1年720時間まで特別延長する。 |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー有(月平均10日程度休日)
年に数回土曜日出勤有 年末年始 |
|||
年間休日数 |
122日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
20日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月18日 13時30分〜
説明会開催場所
詳細は「マイナビ2025」か
らご確認ください。 説明会2
説明会開催日時
5月9日 13時30分〜
説明会開催場所
詳細は「マイナビ2025」か
らご確認ください。 説明会3
説明会開催日時
5月16日 13時30分〜
説明会開催場所
詳細は「マイナビ2025」か
らご確認ください。 |
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
|
書類提出先 |
〒734-0011
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒745-0025
山口県周南市築港町12-7
山口県光市浅江1丁目16-25 最寄り駅
山陽線、新幹線 徳山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
担当者 |
課係名、役職名
人事・労政グループ
採用担当マネージャー 担当者(カタカナ)
イズミ
担当者
和泉
電話番号
082-251-3922
FAX
082-251-3920
Eメール
mizumi@sankyu.co.jp
|
補足事項 |
・有給休暇日数は、入社時に20日付与。
・各種・免許手当あり ・寮・社宅完備 ・特別有給休暇・休暇に関する制度充実 ・カフェテリア制度あり ・就業場所により地域手当あり ・時間外手当別途支給 ・試用期間:2ヶ月(同条件) ・適性検査はWEBにて実施予定(性格検査と一般常識) ・内定後、健康診断証明書のご提出をお願いいたします ・賞与については、労働組合員の平均支給額になります |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
<採用・離職者状況>
山九株式会社全体の新規学卒者(大卒等・高卒含む)の数字を 記載しています。 <就業場所> 広島支店以外にも岡山支店、東中国支店、光支店、周南支店あり (詳細については当社HPをご参照ください) *選考場所につきましては、各支店所在地にて、二次面接は 広島にて行います。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
363人
令和3年度
524人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
321人
令和3年度
456人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
42人
令和3年度
68人
新卒者等離職者数
令和5年度
-
令和4年度
29人
令和3年度
48人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢(参考値)
40.9歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
各種階層別研修・能力開発研修・技能向上研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
e-ラーニングの実施、資格免許取得時の費用補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
28.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
37人
男性
33人
前事業年度の出産者数
女性
40人
男性の配偶者
349人
女性の役員割合
2.4%
女性の管理職割合
1.7%
|
---|