求人番号 |
36010-00106648
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月24日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
徳島公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
畜産農業
|
事業所番号 |
3601-004960-0
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ イシイ
株式会社 イシイ
|
|||
所在地 |
〒779-3223
徳島県名西郡石井町高川原字高川原71番1
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
竹内 正博
|
|||
従業員数 |
企業全体
450人
|
就業場所
450人
|
うち女性
185人
|
うちパート
127人
|
設立年 |
昭和44年
|
|||
資本金 |
9,800万円
|
|||
事業内容 |
ブロイラー雛の生産販売、ブロイラーの飼養受託、インフルエンザ
ワクチン製造用鶏卵の生産販売、養鶏機器、孵卵場機器の輸入販売 ・施工、ワクチン卵内接種機のシステム契約による技術サービス |
|||
会社の特長 |
1969年創業の当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして生
まれ、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産業務を本業としています。国内の ブロイラー雛生産羽数はトップクラスです。 〔36済〕 |
|||
法人番号 |
1480001002541
|
|||
ホームページ | http://ishii1969.com |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
総合職
job tagについて
|
求人数 |
4人
|
仕事の内容 |
養鶏の総合会社である当社では、様々な職種にチャレンジが可能です。
それぞれの希望や適性に配慮しつつ経験を積み、最終的には各分野のスペシャ リストとして社会に貢献する人材に成長したい方、歓迎します! 職種1 設備・メンテナンス部門 徳島県、青森県、鹿児島県 職種2 貿易・海外取引部門 徳島県 職種3 人事IT企画部門 徳島県 職種4 管理部門 徳島県 職種5 生産管理部門 青森県、岩手県、秋田県、栃木県、 大分県、宮崎県、鹿児島県 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(配属部署によりAT限定不可)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒779-3223
徳島県名西郡石井町(本社)
ほか上記全国の各拠点(転勤もこの範囲) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
215,400円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整給手当 9,800円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,200円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整給手当 9,800円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,600円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,400円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整給手当 9,800円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,200円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,400円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整給手当 9,800円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,200円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,400円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整給手当 9,800円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,200円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.00ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4.00%
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
21,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
配属先により異なる
|
|||
休憩時間 |
90分
|
|||
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
毎月の所定休日数に合わせて休日を設定します。
|
|||
年間休日数 |
108日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月2日 10時00分〜
説明会開催場所
ZООMにて開催
説明会2
説明会開催日時
5月8日 13時30分〜
説明会開催場所
ZООMにて開催
説明会3
説明会開催日時
5月16日 13時30分〜
説明会開催場所
ZООMにて開催
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接,適性検査,その他
|
書類提出先 |
〒779-3223
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒779-3223
徳島県名西郡石井町高川原字高川原71番1
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
担当者 |
課係名、役職名
人事IT企画部
担当者(カタカナ)
ササイ
担当者
笹井
電話番号
088-679-1410
FAX
088-679-1410
Eメール
sasai@ishii-co-ltd.jp
|
補足事項 |
★★★会社説明会開催日時(WEB)★★★
5月2日(木)10:00~ 5月8日(水)・10日(金)13:30~ 5月14日(火)・5月16日(木)10:00~ 5月20日(月)13:30~ 5月22日(水)・24日(金)13:30~ *所要時間は1時間30分の予定です ★★マイナビ2025からご予約ください★★ |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
★転勤について
組織に変更が生じた場合、当社の他事業所へ転勤の可能性がありま す。※希望・適性を考慮し、相談の上決定いたしますのでご安心く ださい。 ★選考の流れ 会社説明会参加→一次面接→適性検査→最終面接 ※まずは、マイナビ2025より会社説明会にご予約・ご参加く ださい! ※試用期間:6ヶ月 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢(参考値)
42.8歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、中途社員研修、階層別研修(3~5年目向け研修、中堅
社員研修、管理職研修) 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
11.1%
|
---|