求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-00069348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車整備業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3801-622816-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャホンダカーズチュウオウエヒメ
株式会社ホンダカーズ中央愛媛
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| 所在地 |
〒790-0036
愛媛県松山市小栗６丁目１－２２第１白石ビル２Ｆ
最寄り駅１
伊予鉄 群中線 土橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
4分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
脇本 則彦
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| 従業員数 |
企業全体
65人
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就業場所
65人
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うち女性
12人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
愛媛県内に４拠点（大洲市２拠点、伊予市、今治市）を有するＨＯ
ＮＤＡのカーディーラー。 |
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| 会社の特長 |
愛媛県内のＨＯＮＤＡのカーディーラーのうち、地場資本の販売会
社では最大規模。社員一人ひとりの夢の実現を目指し、仕事を通じ てお客様に喜んでいただけるよう、日々邁進しております。 |
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| 法人番号 |
7500001007656
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| ホームページ | https://dealer.honda.co.jp/hondacars-chuoehime/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
新車・中古車・損害保険の販売及びアフターフォロー
＊既卒者の応募：可（労働条件は新卒者と同等） ＊変更範囲：事務職・自動車整備士 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒795-0064
愛媛県大洲市東大洲１１８２－１
〇大洲店 〇大洲インター店 〇今治東鳥生店 〇伊予店 〇本社 上記のいずれかの店舗に配属 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,750円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,250円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,250円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,250円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.70ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
23時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙 最大６回を限度として、１カ月８０時間まで、１年間６
００時間できる。 |
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週水曜日定休、その他は当社勤務カレンダーによる
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒790-0036
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒790-0036
愛媛県松山市小栗６丁目１－２２ 第１白石ビル２Ｆ
※面接は希望勤務地の店で行います 最寄り駅
松山市駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
4年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社 採用担当
担当者（カタカナ）
カモガワ ヤスヒロ
担当者
鴨川 安宏
電話番号
089-909-3535
ＦＡＸ
089-909-3537
Ｅメール
kamogawa.peh11@honda-auto.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※基本給は大卒以外は２０歳の金額で表記しています
※賃金・手当 奨励給制度あり 社用車貸与（業務及び通勤使用） ※試用期間：あり（３カ月）条件変更なし ※適性検査：ＳＰＩ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※大洲店：大洲市東大洲１１８２－１ 大洲インター店：大洲市東
大洲７８６－１ 今治東鳥生店：今治市東鳥生町４－３－３２ 伊予店：伊予市下三谷１７１３－１ 本社：松山市小栗６丁目１ －２２ 第一白石ビル２Ｆ ※面接は希望勤務地の店で行います。 応募書類は本社へ郵送でお願いします。 ＊書類選考：応募書類到着後１４日以内に面接日等をご連絡 いたします。 ＊二次面接あり：各々実施後７日以内に結果を通知します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.8歳
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|---|---|
大卒等新卒者の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
0.0年
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修 各種メーカー研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
大卒等新卒者の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
0.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。